近年来，双河镇党委多举措加强老干支部建设，探索出了一条离退休党员教育管理与作用发挥的好路子，有力地促进了经济社会的全面发展。
    完善制度，强化管理。把离退休干部党支部的建设摆上党建工作重要日程，完善各项制度，强化服务管理。根据老干部年龄、健康状况、分散居住等特点，制定温馨、贴心的工作方案，进一步完善老干部的个人档案，探索出镇党委书记为一把手，副书记亲自抓，组工干部具体管的管理模式，努力做到能及时发现和解决老干部的思想状况和生活困难。
    丰富组织生活，培养归属感。针对老干部离退体后缺乏归属感问题，该镇定期每月组织开展的一次组织生活和活动，党委书记和副书记亲自到会参加，并组织学习党的新政策、新战略、时事政治等内容，还每年组织一次外出参观学习，通过“在家学、到外看、回来悟”方式，提高了老党员的理论水平，调动了老党员参与经济社会发展的积极性。
    设岗定责，发挥余热。该镇通过聘请老干部担任业务监督员、计生政策宣传员、矛盾纠纷调解员等方式，搭建他们发挥余热的新平台，老干部虽然退休了，但他们并没有闲着，在村里、在农户家中、在学校，总是可以看见老干部和工作人员的身影。他们无私地向青年干部传授经验、为各项工作出谋划策、为群众解决实际困难，成为促进经济社会发展的“领头羊”。