连日来，双河镇以扎实推进“三问三解”连心工程为契机，多举措加强干部作风建设，使全体干部为民服务能力大幅提高，有力地推动了当前各项工作的落实。
    强化理论学习促素质提升。该镇紧紧抓住开展基层组织建设年和扎实推进“三问三解”工程契机，不断创新学习培训方式，深化培训内容。完善学习制度，坚持定期组织干部开展学习，加强理论培训，增加学习内容，不断提高每个干部的政策理论水平和依法行政能力。通过宣传推广典型，开展学习竞赛，评比学习工作成果等办法，在全体干部中营造出浓厚的学习氛围。
    强化日常管理促工作落实。一是建立联系卡制度。统一制定全镇干部联系卡，注明每名干部的姓名、职务、工作职责及联系方式，联系卡发放到各个农户手中，畅通沟通渠道，农户遇到畜牧养殖、烟草种植、林果建园方面的问题，能够得到及时指导。二是建立民情反馈制度。干部进村入户记好民情日记，镇党委每月召开一次民情分析会，集中听取驻村干部征集上来的意见和建议，对群众反映的问题及时研究解决办法，落实整改措施。
    强化考核奖惩促作风转变。一是完善绩效考核，制定干部服务群众工作的责任目标，改进考核奖惩办法，健全实绩量化考核机制，引导干部树立正确的政绩观。二是坚持民主评议。以公平、公开和群众公认、注重实绩为原则，注重发挥群众的评价监督作用。同时把考核结果作为干部评先选优、岗位调整、推荐提拔的重要依据；严明纪律，严格责任追究，增强每名干部的紧迫感和责任感。