以职工为本、全心全意为职工服务，是工会工作的出发点和落脚点。深入基层为职工服务是工会密切联系职工群众的需要。连日来，旬阳县总工会全体领导和职工深入到党政、企事业单位、乡镇和党建联系村开展“三问三解”连心工程活动，将此活动与“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”活动暨“面对面、心贴心、实打实做好职工群众工作”相结合，掀起了工会干部深入基层为民服务的热潮，扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力，受到了好评。

    深入基层送温暖，13.6万元理赔款惠及22个单位45人。
    县总工会收到省总工会拨付的2012年首批职工互助保障理赔款后，及时安排部署，将关系职工利益的好事实事迅速夯实下去，工会领导分头行动，在短短的一周内将136180.00元现金送达22个单位45人手中。
3月8日，县总工会袁文勇主席等一行人深入到旬阳卷烟厂召开困难和患病职工座谈会，详细了解该厂患病职工的情况，存在的困难和面临的难题，为10名住院职工送去互保理赔资金38250.00元，嘱咐他们好好工作，为建设美好旬阳再创新功。同日下午，该工会一行人又深入到县医院，为该院患病的7位职工送去22940.00元现金，嘱咐他们在为全县人民医治病痛时更要保重好自己的身体。该工会领导、职工还深入到金寨镇、白柳镇、赵湾镇、城关镇等镇属机关、学校，和信用联社、国土、林业、教育等系统工委，面对面与职工交流，倾听职工呼声，心贴心地做思想工作，与职工交朋友说实话，了解实情、解疑释惑、增进感情，增强职工思想凝聚力；实打实地维权服务，送去工会组织的关怀和深情厚谊。
 

    深入基层为职工服务与服务中心工作相结合，做到知民情、解民忧、暖民心。
    今年，县总工会及时出台了《关于在创先争优活动中进一步推动工会干部深入基层为职工服务工作的通知》，夯实组织保障，将深入基层为职工服务与服务中心工作相结合，要按照建设美好旬阳各项工作的总体布局，从各镇、系统工委工会干部的实际出发，与推广实施“派百名干部、进百家企业、访百户家庭、帮百名职工”活动以及金秋助学、扶贫帮困、建设职工之家、创建“六好“乡镇工会、构建和谐企业、双创和包建新农村建设等中心工作相结合，使工会干部用真情实意做到知民情、解民忧、暖民心。3月12日，县总袁文勇主席率领县总工会全体班子成员，深入到金寨镇及党建联系点寨河社区，指导工会各项创建工作，了解社区基本情况，存在的问题，需要工会解决的难题。为该镇职工黄景科送去理赔现金700元。并安排抱包抓领导和职工深入到每一户农户家中，摸排情况，逐户走访农户、访贫送暖，制定“连心榜”。
 

    创新管理，在全省率先推行《农民工住院医疗互保工作》，已有400名农民工踊跃参保。
    目前，全县有基层工会组织349个，工会会员21285人，其中农民工会员8051人。近年来，县总坚持“组织起来 依法维权”的工会工作方针，本着“心系职工，做党和政府联系职工群众的桥梁和纽带”的宗旨，竭力打造工会职工互助保障工作品牌。近两年，先后有153个单位12224参保，参保金额近60万元，为351人次支付理赔金551394元，连续两年荣膺“全省职工互助保障工作模范县”。今年，在继续做好职工参保续保工作的同时，创新管理，探索新机制。深入各类企业、工业园区、乡镇（街道）、社区（村），深入生产一线职工，特别是农民工、劳务派遣工、困难职工中，开展大力宣传《农民工住院医疗互保工作计划》做到家喻户晓。加强组织领导、积极督促县委、县政府以两办名义发文，齐心协力抓农民工互保，采取“先易后难，抓住重点、攻克难关、整体推进”的工作方法，坚持四个一点的工作原则，打消农民工参保顾虑，减轻负担，促使带动整体工作有序推进。率先在工会工作基础好，群众热情度高的“全国六好乡镇工会”金寨镇开展试点，该镇总工会积极召开工会委员、各村主任和部分农民工会员参加的互保工作会，详细全面的讲解参保保障的内容和好处，安排部署开展登记工作，参会的人员兴致很高。在短短的3天时间，就有400多名农民工积极踊跃参保。我会的工作业绩得到了省总的高度赞誉，在近期全省互保工作会议上，作为典型发言，工作经验在全省推广。