人勤春来早，春来人更勤。小河镇新年度立足年度目标任务，强化政策宣传引导，动员全镇干群狠抓工作落实，突出“三勤三早”，全力以赴力促一季度工作实现开门红。
    勤谋划早安排 新春伊始，该镇认真研判镇情，广开言路，积极谋划全年发展大计，形成了抓烟草、忙招商、促稳定、保民生发展格局。积极建章立制，认真执行“周日领导例会”、“周五干部汇报会”两项制度，坚持晚上开会，白天开展工作，把有效的时间用于工作上来。同时把谋划安排工作与学习充电相结合，使干部既能明确每个阶段的工作重点和任务，更能随时掌握上级对工作的政策和要求，使全镇工作有条不紊的推进。
    勤工作早落实 该镇规定每名领导干部每周到村抓工作不少于3天，一般干部到村工作不少于4天，大到烟草面积落实、养老基金的收取，小到对全镇好人好事的宣传报道都落实任务到领导、到干部。他们还结合当前正在开展的“三问三解”连心活动，该镇集中领导、集中时间、集中精力全员深入村组，实地掌握情况，现场答复群众，当面解决问题，使全镇的工作件件得到落实，群众的愿望逐步得到解决。
    勤检查早考核 小河镇实行工作通报督查制，每周工作完成情况实行会议通报，每阶段工作实行文件通报，重点工作实行镇纪委督查通报等项制度，让每名领导和干部明确自己所联的村、所分管的工作在全镇的完成排名，形成竞争机制。同时他们还结合各项工作实行奖惩机制，把每名干部的绩效工资集中作为阶段工作的考核资金，实现重奖重罚，让每名干部既有压力更有动力。截至目前，该镇共落实烟草面积6500亩，较上年增长18%。城乡居民养老保险做到了应保尽保，共参保13023人，缴费1314300元，享受重残减免38人，已享受待遇的60岁以上老人2906人。农民进城工作稳步推进，集镇移民安置点有序施工，社会大局和谐稳定，其它各项社会事业运行良好，一季度“开门红”局面初步形成。