为了充分发挥党委农村工作综合部门服务“三农”工作窗口作用，旬阳县委农工部始终把外宣工作放在突出位置，并出台了一系列激励政策，激发干部写作热情，提升干部理论素养。
    近年来，该部始终将外宣工作纳入干部年度绩效考评重要内容，实行单项考核，要求每位干部年刊登通讯稿件不少于4篇，撰写理论文章不少于2篇。并制订激励措施，调动全体干部写作的积极性和主动性。近日，该部印发了《2012年干部绩效管理考评办法》，进一步提高外宣工作奖励标准：调研文章被中、省、市、县（送阅件）刊用推广的，每篇分别奖800元、600元、200元、100元；宣传稿件在中、省、市、县主流媒体（党报党刊）上刊用推广的，每篇分别奖300元、200元、50元、20元。
    该部全体干部涌跃投稿，外宣成效显著，截至4月底，已在各类报刊网站刊登稿件20余篇，撰写调研文章3篇，分别占年任务的60%以上。其中在《新华网》、《西部网》、《今日安康》等市以上网站刊登宣传稿件9篇。