县科技局从提升干部职工内在素质抓起，出实招，重细节，严要求，“四招”推动全局干部职工作风迅转变速。
    一是要求干部职工勇挑重担做表率。要求每位干部职工充分发挥自己在工作经历和专业上的优势，勇挑工作重担，以高度的敬业精神和精湛的业务技能积极争当“排头兵”，自觉战斗在一线，做优每项工作。
    二是要求干部职工坚持学习不落后。在单位内部积极开展“比学赶帮超”业务学习活动，以此提高干部职工的政策理论和业务技能，不断改进工作方式方法，进一步提升工作质量和效率。
    三是要求干部职工深入基层解民忧。组织干部职工分批深入所联系的石门镇王家坪村与群众同吃、同住、同劳动，每位干部职工包帮1-2户贫困群众，因户制宜制定详细脱贫计划。同时想方设法解决该村在供电、道路、饮水、产业发展等方面存在的困难，以此加强干部职工的党性作风实践锻炼
    四是要求干部职工端正作风干实事。要求每位干部职工始终坚持高标准严格要求自己，时刻做到自重、自省、自励、自警，冷静对待得失，平静对待名利，把心思和精力都用在推进省级可持续发展实验区建设、科技项目管理、富硒食品开发、科技惠农服务、防震减灾等重点工作上，努力做到会办难事，敢办新事，绝不轻视小事。