旬阳人社局“作风转变”活动中，结合实际，丰富载体，体现特色，促进工作开展。
    活动中，该局树立“为民解困，为民服务”工作宗旨，将“作风转变年”活动与“三问三解”连心工程、创先争优等活动有机结合起来，进一步丰富活动内容。
    在开展“三问三解”活动中，全局干部再次深入农户，深入困难群众，了解掌握群众对人社工作需求的新动向、新愿望，广泛征求基层群众对人社工作的意见建议。将各自承担的工作进行梳理，按照“下基层、访民情、办实事、促发展”阳光承诺要求，“三问”摸实情、“三解”办实事，实实在在地为群众谋利益。
    在创先争优活动开展中，全局党员干部职工以“服务中心、建好队伍、改进作风、争做表率”为目标，进一步深入联系村镇、厂矿企业、田间地头，与服务对象面对面、心贴心，以实际工作在全系统营造关注基层、学习先进的良好工作氛围。同时紧密联系机关效能建设、学习型党组织建设、党风廉政建设等主题活动结合起来，建立健全作风建设长效机制，努力做到“转变作风年”活动与年度各项重点工作任务相结合，科学安排，统筹兼顾，整体推进，将城乡就业、社会保障、人才开发、劳动维权服务、收入分配制度改革等工作进行全面调研，突出了工作实效。一是就业创业工作扎实推进。完成城镇新增就业631人，发放就失业登记证500余本，就失业系统录入信息2000余人，新增农村劳动力转移就业近1万人次，创劳务收入达3.83亿元以上。成功举办创业培训两期，培训350人，职业技能培训316人，发放小额担保贷款94笔733.5万元。二是劳动关系和谐稳定。组织开展了“整顿人力资源市场秩序专项检查”活动，先后出动劳动执法人员30余人次，检查企业20户，整顿规范劳务派遣中介机构5家，协助修改完善企业内部规章制度78条，依法督促补签劳动合同220份。办理劳动年检手续120户份。查处劳动违法案件7件，协调解决被拖欠民工工资52万元。三是社会保障不断扩大。城乡养老工作提质扩面，完成新参保及续保21.71万人，征收保费1702.5万元，审批发放待遇14.0366万人次，发放养老金待遇1036.0557万元。完成企业养老保险扩面新增152人，职工医疗保险参保24200人，居民医保参保29736人，工伤保险参保7500人，生育保险参保人数9000万人，失业保险参保11569人。五是农民进城工作有序推进。确保农民进得来、留得住、过得好、能致富的前提下，全县农民已进城入镇进社区共4287人，占年度市下达我县任务的26.79%。引导人社干部在创新实践中锤炼过硬作风、建设一流队伍、创造一流业绩。