旬阳县委组织部通过深入开展公开承诺转作风、“三问三解”和“亮牌示范”等载体活动，转变作风重服务、深入基层接地气、亮牌示范树形象，在具体活动中争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门，以优异的工作业绩喜迎党的十八大。
    “三级承诺”严纪律。按照“思想领先党性强、学习领先素质高、服务领先形象优、律己领先反响好”的总体要求，教育引导组工干部带头坚持原则、带头创先争优、带头改革创新、带头联系群众、带头清正廉洁，努力在政治上强党性、工作上争优秀、作风上作表率、纪律上当模范。在部机关采取三级承诺，由干部职工根据岗位职责向单位作出转变作风承诺，各股站根据职能向单位作出工作承诺，组织部向社会作出服务承诺。部领导对承诺事项逐条把关审核，确保承诺事项切实可行。部机关21名干部公开承诺事项105条，6个股室向单位承诺事项26条，单位向社会公开承诺8条。同时，对承诺事项建立台账，落实践诺措施，限时践诺，实行“销号制”，在公开栏、旬阳党建网站公示承诺事项，接受党员群众和社会各界监督。
    “三问三解”办实事。坚持组织部长、组工干部下基层活动，开展走访慰问，落实干部进农村、接地气、攀穷亲，围绕基层党组织建设等课题开展调研，深入到包联农户查看实情、了解困难、制定帮扶计划，建立发展信心。部机关20名干部与24户贫困户“接亲帮扶”，为每户贫困户捐助帮扶资金1000元，并因户制宜制定帮扶措施。凡是没有发展潜力，无法通过帮扶脱贫致富的户，通过国家相关惠民政策解决温饱问题；对有发展潜力，因病因灾、因学导致困难的户，通过发展产业、技能培训等方式实现脱贫致富。按照因地制宜、量力而行、先急后缓、先点后面的原则，组织部长多次深入联系村调研论证，确定帮扶方案和具体措施，召开相关部门协调会，集中解决棕溪镇隆家河村基础设施建设、劳动技能培训工程、结对帮扶解困等实际问题。计划在“七一”前夕，与联系村党员开展联谊活动，通过活动深入接触一线群众，了解民情。
    “亮牌示范”树形象。亮牌上岗，部机关党员干部带头佩戴党员徽章，设立岗位工作牌，公开姓名、岗位职务、联系电话等具体内容，亮出身份，方便群众办事。建立首问责任制，按照谁接访，谁负责的原则，对来人来访，做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖人，提高服务质量。采取急事急办，对职责范围内的事情立马就办，职责范围外的事协调办理，对多部门联合解决的问题或需要长时间解决的事项，建立督办制度，实行追踪管理，主动联系落实到位。制作公示栏，公开组织机构、岗位职责和组工干部“十严禁”、“五条禁令”内容，张贴干部照片和职务，方面群众办事。举办“一迎双争”学习园地，交流心得，开展讨论活动，在部机关形成了比学习、提素质，比业务、争一流，讲正气、树形象的良好氛围。