仙河镇自从“干部作风转变年”活动开展以来，该镇党委紧扣活动主题，通过“自己找、群众评、班子议、组织帮、限期改”认真查找和解决干部和单位作风建设问题，着力促进干部作风进一步转变。
    “自己找”。要求每位干部要根据作风建设年的相关规定逐一对照、进行自我剖析。对剖析问题要实事求是、开诚布公，不掩饰、不回避，力求把问题找准、把根源查清。同时领导干部要发挥好表率作用，联系个人思想和实际工作，带头开展自查自纠，进行深刻自我剖析。
    “群众评”。镇党委在各村（居）显明位置设立意见箱，公布干部作风监督（投诉）电话，同时发放征求意见表和群众测评表等多种形式，广泛收集社会各界对干部的意见和建议。对群众提出的意见和建议进行汇总归类，并作为重点内容抓好落实。其中对干部个人的意见和建议及时反馈干部本人，并由干部本人作出书面说明，及时整改。
    “班子议”。要求镇领导班子及各单位定期召开班子专题民生生活会，开展批评和自我批评。同时班子成员之间要互相提出竟见、建议，深入分析问题原因，研究制订解决问题的措施。并对当前的重点工作和事项要进行专题研究，促进各项工作积极开展。
    “组织帮”。要求每个镇领导班子联系一个单位，并要求各领导要对各自所联单位的干部作风负责。加强教育、管理和监督，找作风方面存在突出问题的干部要进行谈话，指出问题，帮助存在作风问题的干部提高思想认识，端正态度，切实转变作风。
    “限期改”。每个单位及个人要对查访出来的问题进行梳理和分类，形成台账，集中分析研究，制定整改方案，逐项进行整改。同时镇纪委实行全程监督，要求“问题”单位和个人能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定出整改计划，限期整改。