“作风转变年”活动启动以来，仁河口镇采取多种措施，深入开展作风建设各项活动，做到“三到位”不断转变干部作风，进一步增强干部干事创业的精气神。
    一是组织宣传到位。在镇“作风转变年”活动领导小组的统一要求下，镇纪委牵头组成了督查组，不定期深入各村各单位检查指导、跟踪问责，确保活动有序开展。目前，全镇23个单位部门全部成立了相应组织机构、制定了活动实施方案，共刷写制做标语42幅、召开各类会议46场次、办专栏21板次，营造了浓厚的活动氛围。
    二是纪律明确到位。镇上进一步完善了《对村考核办法》、《机关干部管理制度》和《严肃干部纪律转变作风相关规定》，提出了“十个不准、十个一律”纪律要求和严格落实社会稳定责任追究制、民主议事理事制、工作述职制、民主理财制、首问责任制、限时办结制等十七条具体制度规定。要求每周一各驻村领导要会同村干部在村活动室集中办公，每月4、14、24日要在村召开“座谈会”，切实解决群众反映的热点、难点问题，既“逢四说事”；要求党政领导班子成员下村工作的每月不少于10天，联系村的干部每月不少于15天，村干部每月工作时间不得少于20天等明确规定。并通过镇、村干部相互打考勤的和每周五检查《三问三解工作手册》及《三联共建手册》的办法确保落到实处。
    三是承诺公示到位。全镇23个单位部门和145名镇村干部共提出服务承诺和转变作风承诺事项372条，并通过公开栏和公示牌子的形式进行了公示，使单位部门和干部在公众的监督下不断转变作风，在工作落实中不断转变作风，以作风的转变促进工作开展，密切党群、干群关系。