村民监督委员会一直是对基层村务决策、执行、管理等环节进行全方位的监督的重要监督机构，红军镇为了进一步发挥监委会的职权和作用，组织各村监委会成员进行集中培训，明确权责，夯实义务，突显村民监督工作亮点。
    从行使职权入手，以监督成果论实效。该镇党委政府要求村民监督委员会要充分参与到村务管理实务中去，放开手脚行使自己的职权。不仅要对村务中重大决策进行监督，而且要对村务财务收支、移民搬迁、扶贫救灾、惠农资金发放等涉及村民权益的事项都得进行全盘监督，彻底清理腐败“源头”，让群众真真切切从各项惠农政策中得到实惠。
    从健全制度入手，以述职测评论考核。该镇建立村民监督委员会例会制度、会议通报制度、不定期走访制度、问责追究制度和述职测评制度。要求各村监委会每月至少召开一次村民监督委员会全体会议，由监委会主任全面通报前期开展监督工作情况；监委会成员不定期“走门串户”进行走访监督，了解民众诉求和“怨气”，及时将信息送交”两委”督促解决、落实；对村级重大事务决策和管理中违反程序，造成重大损失的村干部，监委会要提出批评并要求限期改正，甚至诉诸有关部门追究其法律责任；每年在镇党委政府的组织下监委会负责对村干部进行一次满意度测评，测评结果直接跟村干部报酬、奖励挂钩，对满意度低于80%的村干部按程序进行调整。
    从做好“五员”入手，以群众满意率论得失。该镇要求各村监委会充分发挥“五员”（ 监督员、宣传员、信息员、调解员、督办员）的作用，确实贴近群众，与群众“零距离”接触，及时掌握群众之所想、化解干群纠纷、督促村务进展等，不断提升群众对村务管理和监督的满意率，争做群众的“贴心人”。