今年以来，县农业局妇联以作风转变年活动为契机，以“三问三解”活动为抓手，坚持以人为本，紧紧围绕“党政所急、妇女所需、妇联所能”，切实抓好组织建设、妇女权益保障等工作，力促妇联工作再上新台阶。
    抓学习，强素质。坚持学习制度化、常态化，年初局妇联结合岗位特点制定了切实可行的学习计划，明确了学习重点内容，确保学习活动落到实处。半年来，已举办了由女职工参加的办公室窗口服务岗位业务培训1场次、执法及技术推广岗位的农业法律法规及各种新技术知识培训3场次、如何提升职业女性综合素质知识培训2场次，通过不同层面、形式多样的集中培训，极大地提高了女职工的业务水平和工作能力。
    抓落实，重实效。局妇联认真组织开展好女职工“三问三解”活动，一是坚持实施党员干部入户连心工作模式，每一位干部都联系有一户农户，在具体工作中，要求做到一户一张连心卡、一人一本民情日志，每名干部年必须深入农户不少于6次；二是女职工都能迅速深入所联户，开展调查摸底，帮助所联户制定了致富规划；三是实行心连心交谈、手牵手服务，关心所连户的冷暧，每人出资500元分别对所联户进行帮扶，并在所联村双河镇鲤鱼村开展了农业技术培训，帮助村民至少掌握一门以上农业实用技术。
    抓提高，多形式。紧紧围绕局机关精神文明建设工作，局妇联利用各类节日，积极组织举办女职工乒乓球、羽毛球、跳棋比赛和爬山、演讲赛等活动，展现女性风采，提升女职工的人格魅力，引导女职工树立“一举一动见文明，一言一行塑形象”理念，达到内强素质，外塑形象目的。