为了进一步提升效能建设，今年以来，该镇调整思路、突出重点，采取有力措施，加强党的建设，促进各项重点工作的有效落实，努力实现镇域经济新跨越。
    加强作风建设。围绕“三问三解”和“作风转变年”活动的总体要求，深入开展“手拉手”、“结穷亲”、“送温暖” 主题实践活动，与困难群众建立帮扶对子，做到帮民解困、为民解忧，进一步转变干部作风，提升干部为民服务的能力。
    加强队伍建设。充分发挥镇业余党校、农技校、农村党员现代远程教育培训主阵地作用，有计划、有重点地对村干部进行培训，把村干部急需的管理知识、农业实用技术、党在农村的方针政策和农村工作作为培训重点，合理确定培训内容，不断提高村级后备干部的政治理论素养；采取多种形式加大对《农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》的宣讲，使村干部对党支部、村委会的地位、作用、职责有更深入地了解；深入开展“双培双带”等活动，把政治思想好、办事公道、有文化、懂经营、善管理，双带能力强的优秀农村青年纳入村级后备干部人选。
    加强基层组织建设。该镇把“升级晋档、科学发展” 、“晋位升级”活动作为统揽农村基层各项工作的总抓手，按照生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主要求，坚持“分类指导、重点推进，城乡统筹、整体提高”的原则，采取责任细化、重点帮扶、调整结构、严格奖惩的措施，扎实开展升级晋档活动。
    加强制度建设。建立健全《棕溪镇干部管理制度》、《学习制度》、《请销假制度》，规范干部行为，做到不迟到、不早退，按时上下班。
    截至目前，开展各类培训30余场次，培训群众5000余人次；25个镇属和驻镇单位与 20个村（社区）党支部建立联建联帮关系，与困难群众建立帮扶对子149对，给群众办实事、做好事300余件。