自县委6月6日组织召开为民服务创先争优争做人民满意公务员活动电视电话经验交流视频会后，棕溪镇高度重视，精心组织，迅速动员，再次掀起为民服务创先争优争做人民满意公务员活动新热潮，活动主题突出，丰富多彩，成效显著。
    将为民服务创先争优争做人民满意公务员活动与“一迎双争”相结合。以“迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵，争创‘两满意’模范部门”为主题，把“讲党性、重品行、做表率”活动引向深入，引导党员干部始终保持良好形象，起到模范带头作用，以饱满的政治热情，昂扬的精神状态，以优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。截至目前，开展党性党风党纪教育10余次，全镇70名干部共计写学习笔记14万字，撰写心得体会文章100余篇，举办学习培训5场次。通过开展活动，有力推进机关作风建设，打造过硬干部队伍，发挥干部模范带头的作用
    将为民服务创先争优争做人民满意公务员活动与“三问三解”连心工程相结合。以“三问三解”活动为契机，深入开展“手拉手”、“结穷亲”、“送温暖”活动，组织干部到一线，零距离服务群众，与困难党员和群众结成帮扶对子，着力为群众办实事、解难题，切实转变了干部工作作风，密切了干群关系。制作了“两册两卡”即便民服务手册、作风建设服务手册、“三问三解”连心卡和便民服务联系卡，办事流程公布上墙，明确了办事人员姓名、职务、承办事项、电话，将服务内容压缩印制成册和卡，发放给群众，极大地方便群众办事。截至目前，全镇25个机关事业单位与 20个村（社区）党支部建立联建联帮关系，95名干部职工与149户困难户结成帮扶对子，累计给困难户送去慰问品3万余元，办实事300余件，发放“两册两卡”2000份。
    将为民服务创先争优争做人民满意公务员活动与“作风转变年”活动相结合。结合“作风转变年”活动的总体要求，建立健全了服务承诺、限时办结、民主评议、绩效考评、责任追究等制度，进一步规范干部言行，端正了干部工作态度。通过各项制度的组织实施，促使党员干部人人提效能，人人争先进浓厚氛围。截至目前，全镇100余名干部向组织和社会做出公开承诺事项500余条，干部作风得到了进一步转变。
    将为民服务创先争优争做人民满意公务员活动与当前重点工作相结合。紧扣“科学发展、富民强镇”为主题，紧密结合烟草生产、集镇建设、江南公路改造、通村示范路建设等重点工作，制定工作方案、落实目标措施、制定考核办法，督促工作进度，力争实现“双过半”的目标，奋力开创下半年工作新局面。通过半年干群齐心协力，苦干加实干，全镇各项工作实现了新跨越，全镇共栽植烟草1.16万亩，完成通村示范路33.8公里的路肩、涵管铺设、内外挡浆砌及断板清理，江南公路改造和集镇水电移民拆迁安置等重点工程如火如荼。