自“作风转变年”活动开展以来，神河镇按照全县的统一要求，结合自身实际，通过采取一系列有效措施，确保了活动正常开展。截至目前，该镇“作风转变年”活动第一阶段工作成效明显，干部纪律意识、抓落实意识、服务群众意识有所增强，互帮互促、创先争优、团结协作的工作氛围逐渐形成。
    成立组织，制定实施方案。制定了我镇作风转变年的实施方案，成立了以党委书记为组长的作风转变领导小组，层层分解任务，明确责任分工，细化奖惩措施，全力推进作风转变年各项工作开展。
    全面动员，深入宣传学习。通过学习动员，进一步统一了思想，提高了认识，增强了立足本职、转变作风、提高效能、争创一流的决心。利用板报、学习园地、镇政府网站等载体，将作风转变年工作方案、领导讲话内容及单位负责人承诺发言公开出来，供大家相互监督。
    公开承诺，接受社会监督。围绕服务企业、基层和群众的具体措施，单位和领导班子成员作出了全面履职及单位人员不发生违纪问题的承诺，并在政府网站上进行了公示，主动接受社会监督。党员干部对照职责，做出了具体的服务承诺，每周对服务优良、态度热情的干部配发“微笑勋章”，月底按照勋章获得次数的多少评比“服务明星”，年底对获得“服务明星”称号较多的干部进行奖励。每名干部签订“十二个严禁”承诺书，并进行公开承诺，对违反承诺内容的干部进行批评教育。建立了上级领导交办事项、基层群众请办事项台帐，成立了两个监督组，对服务承诺、限时办结等情况进行监督。