为扎实做好基层组织建设年各项工作，全面推进基层党组织晋位升级。棕溪镇积极探索，大胆创新，为后进党支部“确诊把脉”，通过找问题、查问题、改问题，分阶段、逐步解决的办法，消除制约村级发展“瓶颈”，有力推进村级党组织“升级晋档”和机关党支部晋位升级达标。
    从根子上找问题。通过召开党员会、群众会、座谈会和调查走访等形式，广泛征求党员干部、群众的意见，全面收集和了解后进党支部存在的突出问题及原因。
    从根源上查原因。根据找出的问题，从党支部建设、村“两委”班子配合、党员活动开展、作用发挥等方面，逐一分析存在突出问题，深刻剖析存在问题根源，制定出切实可行的整建工作方案。
    从原因上改问题。按照“缺什么补什么，那个方面薄弱就加强那个方面”和支部建设“五个一”的要求，有针对性地解决存在的突出问题，明确村“两委”职责，协调双方关系，增强“两委”亲合力，确保各项工作正常开展；帮助村上制定产业发展规划，明确发展思路，调优产业结构，壮大村级经济；协调各方关系，积极争取项目资金，加大扶持力度，结合“三问三解”活动，帮助群众解决生产生活上的实际问题，为群众办几件摸得着、看得见的实事、好事，让群众切身感受到后进党支部整顿带来的实惠。
    据悉，该镇有32个党支部，其中后进党支部10个，占31%。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，采取“一支部一策”的办法，找准问题症结，明确整建措施，落实责任人，限期整改落实，力争年底，全镇三类支部问题整改率达95%以上，80%后进党支部能够晋位升级一个档次，努力实现“五个进一步提升”的目标。