在全县上下开展的干部“作风转变年”活动中，县移民局紧紧围绕“转作风、抓落实、见实效、促发展”目标，着眼于“严、实、快、新”，以提升干部执行力为抓手，促进全局干部作风大转变，助推“作风转变年”活动纵深开展。
    “严”字当头。重新修订完善《干部考勤》《车辆管理》《公务接待》《公务督办》等8项机关管理制度，从干部出勤等管理细节入手，规范干部8小时内外行为、规范机关日常事务管理，杜绝不思进取、得过且过的“混日子”现象，把干部工作状态调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，营造严肃活泼、团结紧张的工作氛围。
    “实”字见效。“实干兴邦、空谈误国”。水电移民工作量大面广，涉及千家万户利益，容不得半点马虎大意、敷衍塞责，在全局上下大力弘扬脚踏实地、勤勉务实、严谨细致的工作作风，要求干部要真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件件抓落实，一项项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，按照既定目标推进全县水电产业快步向前。
    “快”字提效。大力推行“立即行动、马上就办”工作方法，强化干部时间观念和效率意识，狠刹工作散乱、办事拖拉的不良习气，要求每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机，加快节奏，提高效率，对年度工作任务进行有效的时段管理，做到争分夺秒，赶前朝后，促使干部养成雷厉风行，干净利落的良好工作习惯。
    “新”字增效。只有创新才有活力、才有发展。要求全体干部面对错综复杂的水电移民工作，要开动脑筋，勤于研究，勤于思考，充分发挥主观能动性，创造性开展工作，坚决克服无所作为、生搬硬套的工作方法，在顺境中推动工作好快发展，在逆境中迎难而上，用创新破解发展中难题，实现整体工作跨越发展。