今年以来，经贸局针对系统企业多，部分停产、改制企业职工面临养老、医疗、生活等实际问题积极寻求解困途径化解矛盾维护和谐稳定。
    一是结合企业实际抓好企业改革。去年以来组织并指导五金建材厂、五金公司、副食公司、水泥厂等一批停产多年的企业以兼并、重组等多种形式深化改革，为企业进一步发展奠定了良好基础，一些多年悬而未解的困难问题逐步消化解决。
    二是抓好重点企业职工解困工作。对系统停产企业生活困难的职工面临养老、医疗、生活无保障，积极协调民政部门将困难职工家庭纳入城市最低生活保障。同时对曾在国有、集体企业工作过的老职工办理了参保手续，使其老有所养。对已长期停产的水泥厂、印刷厂、药材公司、造纸厂等企业，抽掉专人，深入企业实际调查，研究落实企业解困方案，协调资金300余万元，解决了职工的养老统筹和医疗保险，一批有可能发生不稳定的问题得到了妥善处理，确保了系统和谐稳定。
    三是着力排查化解矛盾。积极开展经贸系统信访案件排查工作，充分发挥局里信访联络员的作用，深入企业开展矛盾纠纷大排查，对各类矛盾纠纷、不稳定因素、信访隐患进行全面梳理，实行信访案件和不稳定因素包案责任制。对排查出的不稳定因素逐个分析并根据内部分工情况实行挂包责任制，确保每个不稳定因素都有包案领导和责任人。
    四是建立信访稳定情况日报告制度。要求挂包人员每日报告信访稳定情况，经过汇总整理后，对重点问题进行实时监控，随时掌握容易引发信访事件的一些突出矛盾的发展动态，集中时间、集中领导、集中人员，全力调处。并及时与县信访局取得联系，对所出现的信访情况确保早发现，早解决。
    五是加大法治宣传教育力度。引导企业职工依法理性表达诉求，对职工所反映的问题及时予以立案，通过调查提出切实可行的措施并通过法制手段解决问题，进一步促进了企业稳定，为维护社会稳定，发挥了重要作用，为十八大的胜利召开营造和谐稳定的社会环境。