旬阳县按照“后进晋位次、一般上台阶、先进树旗帜”的工作思路，分类定标准、分层提要求、递进抓整建，着力推动基层党组织全面实现晋位升级。
    转化后进——注重分类施治，扎实整建晋级。根据分类定级结果，对164个“后进”支部实施“转化工程”。通过开展专题调研，对“后进”支部进行深刻剖析，重点围绕班子队伍建设、发展思路谋划、活动阵地建设、管理机制创新、党员作用发挥等方面找准存在的问题和症结，按照“一支部一策”的原则，采取“选、派、帮、建、促、整”等方式，因地制宜，对症下药，分类施治，集中整建。县委组织部结合实际，及时制定下发了《关于认真做好后进基层党组织整顿转化工作的通知》，全县各党（工）委从机关事业单位和大学生村官中选派熟悉党务和农村工作的467名干部到后进支部担任“第一书记”、党建指导员、经济指导员，全力投入到整建中，目前已建立整改落实台账160余个，解决突出问题350件。仙河镇突出责任落实，镇党委与后进支部签订目标责任书，对查摆问题、晋位承诺在党务公开栏进行公开，为后进支部适度加压，促进问题整改，达到晋位升级。
    提升一般——落实补缺补差，力促跨步提升。按照“缺什么补什么，哪个方面薄弱就加强哪个方面”的原则，对403个“一般”支部实施“提升工程”。在充分调研和听取社会各界的意见建议的基础上，重点从农村支部“升级晋档、科学发展”、社区支部“三有一化”建设、机关事业支部“标准化建设”、两新组织“四建一发展”各个环节入手，对照晋位标准，找出与“先进”等次的差距，并汲取和借鉴好的做法，理清思路，找准突破口，以点带面，对薄弱环节全面查缺补差。通过加强体制机制建设，健全支部班子民主决策、管理、监督程序，完善、落实村级“四议两公开”制度、村级财务管理等制度，促使支部规范化建设并提升等次。城关镇对“一般”支部加大了督促指导和考核力度，帮助其拓展工作思路、提升服务水平，及时跟进整改，使支部工作更上一个新台阶，尽快进入“先进”行列。
    巩固先进——强化示范引领，树立品牌特色。对晋位升级各项指标完成好的196个支部纳入党建工作及创先争优活动示范点创建名录，进行重点巩固，大力宣传，进一步扩大示范引领效应。通过在《旬阳政府网》、《旬阳党建网》、《创先争优简报》、县电视台等媒体开设“党建示范”专栏，大力宣传各基层支部在工作中的好做法、好经验、取得的新成效，着力营造浓厚宣传氛围。通过开展基层党建工作现场观摩活动，深入发掘各基层党组织工作的新突破、新亮点，形成“党建工作示范库”，目前全县建立了80个门类有别、特色鲜明、代表性强、群众反响好的示范点，起到了示范带动作用，并树立了各自党建工作品牌。赵湾镇建立了动态管理机制，畅通进出口渠道，树立不进则退的思想，对质量滑坡的，支部主要负责人要向所在党委说明情况，重新分类定级，制定晋升达标方案，确定整改时限和责任人，确保巩固先进持之以恒。