金寨镇按照“抓党建促发展”的工作思路，以“基层组织建设年”活动为契机，通过抓核心、抓联创、抓管理，力促全镇党建工作上台阶、提水平，为镇域经济社会发展提供了强有力的组织保证。
    抓核心，加强思想政治教育。一是抓学习，开展学习型党组织创建活动。根据建立学习型党组织的要求，制定了创建学习型党组织的实施方案，在各机关、事业单位党支部深入开展读书提素质“五个一”活动，即：机关党员每人读一本书，记一本学习笔记、讲一次课、写一篇调研文章，为镇域经济社会发展提一条合理化建议意见。健全完善了镇党委中心组学习制度，制定了年度学习安排意见和学习培训计划，组织领导班子结合全镇经济社会发展大局，定期开展学习调研活动，努力提高班子成员的政策理论水平，提升驾驭全局的工作能力。半年来，镇党委中心学习组围绕省市县党代会精神、发展循环经济、山林经济、陕南避灾移民搬迁政策、“三问三解”连心工程、树立群众观点切实转变作风、加强党风廉政建设等重点内容集中学习研讨7次，人均撰写学习体会文章2篇。二是转作风，教育引导广大党员干部牢记群众观点。5月份以来，镇党委按照县委“作风转变年”活动领导小组的安排部署，在全镇深入扎实开展“作风转变年”活动。成立了活动领导小组和10个督导组，抽调3名干部负责日常办公，结合工作实际，制定下发了切实可行的《“作风转变年”活动实施方案》，明确主要措施，阶段安排和具体要求，将每一环节的工作任务细化分解，确保活动有序开展。镇党委、镇政府做出了10条承诺，16个镇属和驻镇单位、65名干部结合各自工作实际，向广大群众做出了270条公开承诺。这些承诺，通过公示栏和镇网站向社会公开，接受群众的监督。各督导组对该项活动进行了3次专项督导检查，目前，已转入“查摆问题、深刻剖析”阶段。三是讲民主，促进领导班子精诚团结。结合镇情实际，建立和完善了《党政班子议事制度》、《党内生活制度》等一系列制度。结合绩效考核，研究制定了《领导分工和干部工作责任制》，使班子分工更加明确合理，责任更加明晰。在日常工作中，积极通过开展民主生活会和其他一些形式多样的活动，加强班子成员之间的协调沟通，及时发现解决班子当中不利团结的因素，严肃处理不团结、闹情绪的人和事，增强协作力，提高战斗力，发挥核心作用力。
    抓联创，推进基层党建工作。一是深入推进“三问三解”连心工程。紧紧围绕“为民服务、创先争优”这个主题，认真开展“三问三解”连心工程活动。全镇广大党员干部主动深入连心户，认真倾听群众心声，以实际行动解民困、解民忧、解民怨。镇科级领导建立联系点22个，包抓22个单位和村（社区），全镇72名镇村干部连心帮扶110户，征求群众意见、建议173条，为群众办实事、办好事136件，成功化解各类矛盾纠纷53起，一批惠及民生的工程和项目落到了实处，群众得到了实惠。广大党员干部帮助连心困难户种植烤烟1050亩，新发展魔芋种植面积1500亩、黄姜1200亩、天麻240亩；镇党委、镇政府积极与三金公司协调，兑付了该公司2008年在我镇谭家院社区征地拆迁补偿款230余万元，解决了24户群众合理诉求；通过争取市环保局、县老促会的帮扶支持，筹资60余万元建成了庙子垭通村跨河桥，解决了2000余群众出行难的问题；完成了金寨至观音堂村16.7公里和珍珠村4.8公里的农村示范路建设，栽植行道树7000余株；通过镇村联动，筹资6万元给观音堂村困难群众张连勇建起了3间砖混结构60平方米的房屋，实现了几十年来想住砖房的夙愿；投入60余万元，建成了镇便民服务中心和镇财政服务中心，方便了办事群众，节约了办事时间，简化了办事程序，提高了办事效率。二是扎实开展“三联共建”主题实践活动。按照“领导联点、支部联建、党员联帮”的具体要求，10名副科级以上领导联点10个，机关、单位支部联系农村支部6个，49名机关、事业单位党员帮助贫困户49户，签定“三联共建”承诺书49份，兑现承诺事项58件，办实事33件。机关支部联建庙子垭村支部，帮助该村建设沼气40口，努力改善人居环境，奋力创建省级生态示范村；事业单位支部联系观音堂村支部，协助该村投资50万元建设人畜饮水工程；金寨初中支部联建郭家湾村支部，协助该村开展畜牧养殖技术培训，全村年均生猪出栏1.98万头，存栏1.8万头，成为省级“一村一品”示范村、市级生猪养殖示范基地；财政支部联建权口村支部，帮助该村在孔家山集中连片种植烤烟千余亩，建成了市级优质地膜烤烟示范基地，全省烟草生产现场会两次在该点召开，有力推进了全镇烤烟生产大发展。三是深入开展“升级晋档，科学发展”活动。全面实行升级晋档台帐管理制度，做到镇建档、村上墙、户明白，在全镇推行“一书一划一卡一帐”档案模式。 “一书”即：签订各村年度发展目标责任书；“一划”即：制定升级晋档年度发展计划；“一卡”即：填写农民收入明白卡；“一帐”即：建立升级晋档工作台帐。目前，该镇郭家湾、权口、张河3个村和谭家院社区已晋升为二类村，其余6个村均为三类村。按照年度规划，今年，郭家湾村将冲刺一类村，其余的6个村将晋级二类村。为了实现年度升级晋档目标，向各村下派了党建指导员和经济指导员，全面督促指导升级晋档工作，将三类村党支部列为后进党支部，下大力气加以整改，力争在今年年底全面消除三类村，使全镇10个村都达到二类村以上。四是积极开展“创先争优”和“双培双带”活动。按照上级党组织的要求，结合镇情实际，在全体党员中开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”等活动，推动了党员在服务大局上创先争优，在改革创新上创先争优，在狠抓落实上创先争优，涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献、争当优秀的先进党员代表。同时，鼓励和培养党员干部率先创业、带头致富，采取党员干部与普通群众结对方式，强力推进“双培双带”活动的深入开展。在党员干部的示范带动下，全镇新增烤烟大户43户，养猪大户25户，魔芋种植大户16户，树立了郭家湾村、观音堂村的生猪养殖示范村，权口村、庙子垭村、谭家院村优质地膜烤烟示范村，推进了全镇生态农业的大发展。
    抓管理，加强党员队伍建设。一是着力加强人才培养和干部教育培训。年初，镇党委制订了本年度《党员干部教育工作要点》和《学习培训计划》，建立了“在职兼学、菜单式教学、考学评学”的干部培训制度，并聘请县委党校教师为辅导员。半年来，组织机关干部和农村党员干部学习党的基本知识、十七届六中全会、各级党代会精神和各类法律法规知识6场3500余人次，办学习园地2期。同时，充分利用镇、村党建远教信息平台，积极开展“双创双争”活动，落实干部教育培训规划和年度培训计划。半年来，11个远教站点共开展党员电教活动138次。通过抓机制、抓载体、抓典型、抓结合，全镇的农村党员干部现代远程教育工作连续5个月消除了“零点击”，远程教育平台在宣传政策、普及知识、传播技术等方面越来越凸显出不可替代的重要作用。二是广泛开展党员民主评议活动。6月份，以“群众评党员，党员评支部，支部评班子，全员评党委”为主要内容，在全镇16个支部中开展了民主评议党员活动。全镇各党支部按照镇党委的安排，严格遵照实施方案开展评议活动，全镇评议出优秀格次党员42名，其余均为合格格次，无不合格党员。在庆祝建党91周年表彰大会上，表彰奖励了5个先进党支部、16名优秀共产党员、11名优秀党务工作者和16名“创先争优”活动先进个人。同时，还有1个先进党支部、 1名优秀党务工作者和2名优秀共产党员受到了县委表彰。三是做好党员发展和流动党员管理工作。今年“七一”，严格按照程序发展纳新党员13名，按期转正党员18名，培养入党积极分子25名，并按照程序和要求做好档案资料的收集、整理和归档工作。同时要求今后每个支部每年至少培养3名积极分子，发展综合素质高的新党员1名以上，每村至少培养3至5名村级后备干部和10名本土人才，为今后农村经济发展和社会进步培养好接班人。同时，进一步完善了流动党员管理办法，通过邮寄慰问信、发送短信征询意见、利用逢年过节返乡高峰召开座谈会等形式，做好流动党员的教育引导和保障服务工作，帮助解决留守父母赡养、子女入学、产业发展等问题。