近日，赵湾镇组织20多名镇村干部，赴仙河镇、城关镇学习考察村镇建设和社区管理工作，进一步解放思想，转变观念促发展。

    在仙河镇，考察团先后参观了在建的集镇新区和陕南移民安置点，切身感受了仙河镇近年来集镇建设发生的巨大变化，目睹了新村建设推动村容村貌改善的美好景象，对仙河镇发挥自然环境优势打造田园风光、宜居新镇的做法留下了深刻影响，特别是集镇开发中的超前意识和大手笔建设更是让参观者赞不绝口。在座谈交流中，仙河镇党委、政府介绍了村镇建设的做法，两镇干部就推进村镇建设的经验和实际困难进行了深入的交流讨论，形成四点共识。一是要高起点规划不落伍；二是要招大商有实力；三是要捆绑项目降成本；四是要借鉴经验勇创新。

    在城关镇，考察团参观了鲁家台社区的规范化建设，听取了社区日常管理的做法和经验介绍。随行的社区（村）干部对鲁家台社区的班子建设、运作模式、精细管理、服务理念、集体经济产生了极大兴趣，并对该社区两委班子敢为人先、埋头苦干、勇于创新的精神深表钦佩，深受鼓舞。在相互的交流中，赵湾镇干部认真记录，纷纷请教。城关镇党委、政府领导参加了讨论，并与考察团进行了深入交流，传授了社区管理的宝贵经验。
    通过参观学习，赵湾干部深感受益匪浅，开阔了眼界，增长了见识，把好的做法借鉴推广，把成功的经验消化吸收，结合本镇的“能人治村”模式，加强基层组织建设，创新社会管理，推动经济发展。考察学习活动结束后，赵湾镇党委、政府及时抓住干部解放思想、转变观念的“兴奋点”，借助“干部讲堂”和“作风转变年”活动，在全镇上下开展讨论交流，集思广益，收集推动村镇建设和社会管理工作的良策。并随即召开了“重点工作推进”大会，对全年的重点项目建设和绩效考核目标任务进行了再安排再部署再夯实，把干部作风建设和各项工作落实往前推动了一大步。