今年神河镇以转变干部作风、提高工作效能、优化发展环境为目的，把学习教育、边查边改、解决问题、建章立制贯穿始终，认真抓好全镇“作风转变年”活动查摆问题、深刻剖析阶段工作。
    一是加强领导，强化责任。为切实加强对“作风转变年”活动的领导，镇党委政府成立了“作风转变年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导干部要以身作则，带头解决作风纪律建设上的突出问题，认真查分析，重点解决1—2个群众反映强烈的突出问题，使作风建设的成果让群众受益、使群众满意。
    二是采取有效措施，找准抓住突出问题。镇上在查摆问题阶段，通过干部自查、同事帮查、领导谈心点评、服务对象座谈查找、人大代表会议查找，为每个人发放200份问卷帮助查找问题，要把广泛征求意见与自我查找问题相结合，查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，不怕亮丑，不怕揭短，勇于正视和深刻剖析存在的问题，客观、实在地找准问题。
    三是坚持边查边改，让群众感受到作转变带来的新变化。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要立即整改；要制定出切实可行的整改措施，分阶段整改；通过给群众解决问题，让群众感受到干部在作风上的明显变化，感受到政府办作风建设工作所取得的成效。
    四是撰写剖析材料，充分发挥领导干部示范表率作用。领导班子和干部要结合自身的学习、生活、工作实际和征求意见的情况，认真梳理在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，特别是找准自身在作风方面的主要问题，带头剖析思想，撰写民主生活会发言材料，带头开展谈心活动，带头听取意见搞整改，带头接受监督，推动全镇干部转变作风进度。
    五是召开班子民主生活会和作风建设整改会。各单位结合反馈的问题和单位组织座谈查找出的问题，邀请分管领导和镇作风转变督查组参加的专题民主生活会，积极认真地开展批评与自我批评，认真剖析问题，制定切实可行的整改方案。
    全镇干部通过查摆问题，进行深刻自我剖析，寻找工作中存在问题，转变作风，奋力冲刺年度工作目标，在全体干部的努力下，截8月，全镇7200亩的烤烟烘烤已近尾声。预计可实现产值1400万元；建成沼气池210口，生猪累计出栏4.0万头，存栏3.8万头；新建金河口社区200亩现代设施蔬菜示范基地；完成固定资产投资3500万元，累计完成招商引资资金2900万元；累计完成非税收入10万元，“两税”收入23万元；累计完成工业总产值2.38亿元；完成避灾扶贫移民搬迁安置170户668人，镇中心幼儿园建设主题已竣工，正在进行粉刷和装修中。完成转移有条件农村居民进城镇入社区人数728人。