为进一步推进社会管理创新，改进机关作风，加强为民服务效能建设，石门镇“四创新”积极做好为民服务工作。
    一是设立村级群众“民主日”。搭建为民说话平台、将民之所思、民之所虑、民之所盼以更加准确的形式反映上来，提高社会管理的针对性，明确工作的结合点和着力点，广泛征求意见，解决群众反映的热点难点问题，采取“建立台帐、领导分片包干、专题立项督查和群众评估”措施，实行全程跟踪落实，群众满意后方可消“号”。目前，已妥善解决群众反映的热难点问题8件，做到了群众热难点问题件件有回音，事事有着落。
    二是与效能建设工作相结合，促进政风行风好转。对干部履行工作、廉政、管理、监督“四责”情况实行量化管理，采取“周动态、月小结、季讲评、半年考核、年终考评”的办法，有效提高了干部队伍爱岗敬业、创先争优、不甘落后的积极性。树立“管理就是服务”的理念，在社会管理上提高服务水平，增强各项工作的主动性、紧迫性。
    三是与政务、村务公开相结合，增强了工作透明度。在各行政村统一制作公开栏12个，将政务、财务以及为民服务流程按规定内容、程序公示、公开，自觉接受群众监督。
    四是推进为民服务“民情联系卡”服务。小小的卡片印有包村干部、镇效能办联系方式，群众生活有难题、有疑问或者有重大问题，都可以和包村干部直接联系，解决了群众在涉农利益、征地拆迁、在安全生产、教育医疗等各方面的难题，也为群众监督干部、干部深入群众提供了平台。