近日，县规划局按照“细、准、透、清”的“四字方针”组织召开了局领导班子民主生活会和局机关干部民主生活会。会上，班子成员按照“作风转变年”活动要求和加快推进城乡一体化，建设美好旬阳的战略目标，结合自身思想和工作实际，深入扎实地开展了批评与自我批评，收到了良好的效果。
    会前工作“细”。局党组高度重视此次专题民主生活会，会前进行了精心准备。突出“四抓”：一抓调查研究。通过对自己分管工作的调研，进一步认识了分管工作的现状；二抓谈心活动。班子成员相互开展谈心活动，增进了解，加强团结；三抓意见收集。向社会各界人士及系统内干部职工广泛征求了意见和建议；四抓材料撰写。班子成员各自结合工作实际，分别撰写了个人剖析材料和发言提纲。
    查摆问题“准”。班子成员以严肃、认真、求实的态度，认真梳理查找班子及自身存在的突出问题。当前，加快推进城乡一体化，建设美好旬阳已是县委提出的明确目标，面对新形势、新目标，规划局领导班子明确认识到思想建设、工作执行力、服务水平、政治理论和业务水平、创新意识等方面存在的问题。这些查摆出的问题，有些是规划管理中存在的共性问题，有些是个性问题，都具有很强的针对性，为下一步整改奠定了良好的基础。
    剖析原因“透”。大家认真查摆自身存在的突出问题，查找自身差距，剖析产生问题的根源，班子成员结合各自分管工作和个人思想实际，实事求是地检查在思想、工作、作风等方面的突出问题，从主客观两大方面深入透彻地分析问题背后的深层次原因。大家都开诚布公的，本着对工作、对同志高度负责的态度，敞开心扉，认真开展批评与自我批评，真正做到见人见事见思想，做到“知无不言，言无不尽”、“有则改之，无则加勉”，客观地看待工作中的成绩和问题，破除影响和制约转变作风的思想障碍。
    整改思路“清”。每一位班子成员和干部职工都针对自己存在的问题和不足，研究制定了整改措施，明确了今后努力奋斗的方向。一是要将加强思想政治工作与解决实际问题相结合，推动干部作风转变。二是要以规范化管理促进干部作风转变。三是要以创建高素质的队伍确保干部作风转变，着力打造“五个一流”的队伍，即：政治素质一流、工作效率一流、勤奋敬业一流、团结务实一流、工作业绩一流。四是以良好的学风促进干部作风转变，进一步健全完善机关各项管理制度，围绕“落实”做文章，确保“作风转变”见实效。