近日，县人社局每个干部手中多了一本《机关工作人员手册》，手册内容涵盖了局各项重点工作服务流程，汇集了局机关新修订的各项管理制度，新出台的机关建设安排文件，人社党员干部的行为规范要求，收录了关于廉政建设和政风行风建设方面的重要法规和文件规定，是广大人社干部的重要学习资料和行为守则，以起到自警、自省、自律的作用。为全面加强人社机关制度化管理，不断提升人社干部业务水平，着力塑造人社队伍良好社会形象，提供了坚强有力的保障。
    今年以来，旬阳县人社局紧紧结合“三问三解”和“作风转变年” 活动，坚持“改革创新，整体推进，重点突出，难点突破，亮点凸显”的工作思路，不断强化机关内部管理，从健全完善工作制度入手，坚持用制度管人用权理事，把“创先争优”的理念渗透到干部职工的自我管理、自我规范中去，从而更好地服务群众、服务基层、服务行业发展。努力实现人事工作制度化、人才工作多元化、就业工作有效化、社会保障规范化、进城工作亮点化、执法维权常态化、市场大厅优质化、机关工作创新化。手册在手，职工干部的精神面貌变了，干事激情焕发了，工作作风转变了，发展目标明确了，当前全局上下呈现了出了“忠诚敬业、团结拼搏，清廉高效、便民务实，开拓创新、奋斗一流”的蓬勃发展之势。