为加强对年轻干部的培养教育，提高他们的工作能力和综合素质，神河镇党委、政府从三个方面入手，切实抓好年轻干部自身综合素质提升。
    一要忌口，求和谐。“病从口入，祸从口出”，作为年轻干部，性格直率，敢于直言是好事，但直言还须慎言，“不该说的不说，不该问的不问”既是党的纪律要求，也是彰显个人修养的重要表现。不乱传话，讲团结。事成于和睦，力生于团结。工作相互之间关键在于团结一切可以团结的力量，形成了统一思想。团结一致，凝心聚力，才能取得更大发展。要求年轻干部要自觉加强品德修养，讲大局、讲团结，在单位内部甘当“润滑剂”，不了解的情况不乱讲，不利于团结的话不乱说，不切实际的谣言不乱传，主动化解矛盾，维护单位团结，形成共事合力。
    二要补脑，勤学习。思路决定出路，知识就是力量。面对新形势、新任务，年轻干部必须与时俱进，把学习作为生存发展之道来追求，作为政治责任来践行，作为生活常态来坚持，才能常学常新，知时敏势，始终保持清醒头脑。一要深学政治理论。政治理论具有阶级性特征，对年轻干部的成长具有指导作用，是“方向盘。一个年轻干部的成熟，关键是理论特别是政治理论的成熟。因此，年轻干部必须深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，学会运用马克思主义立场、观点和方法观察、分析新形势、解决新问题的能力。二要精学业务知识。扎实的业务知识，是干好工作、取得成就的基础和前提。年轻干部无论从事什么工作，都要结合工作实际、行业特点、职业要求学业务，坚持干什么学什么、缺什么补什么，多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能，不断增强工作前瞻性和创造性；要虚心向老职工、老干部、老领导请教，切实增强业务能力；要坚持干中学、学中干，树立学习工作一体化的理念，做到“干一行，爱一行，专一行”，努力使自己成为本领域内的行家里手、工作骨干和业务尖兵。三要博学社会知识。“博学而笃志、切问而近思”，年轻干部要成就事业，必须广泛学习掌握与业务相关的知识，做到业务知识精益求精，相关知识融会贯通，以丰富知识储备，提高人文修养，拓宽工作视野。要智商与情商兼修，学会与各个阶层、各个领域、各个群体打交道，丰富社会经验，提升处世能力和驾驭复杂局面的能力。要博学善思，在广泛猎取社会各方面知识的基础上，深入实践调研，在实践中学习，在实践中提高，不断练就真本领，创造新经验。
    三要调心，取浮躁。“境由心生”，年轻干部要提升人生境界，就要学会“调心”，自觉保持心理平衡。面对忙忙碌碌的生活、形形色色的诱惑，年轻干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，努力做到“淡泊名利，宠辱不惊”，把心思用在工作上，培养优良的心理素质和精神品质。一要虚心，降傲气。“谦受益，满招损”，虚心是一个人做学问、做事情应有的态度，是个人进步的阶梯。年轻干部不能自我感觉良好，认为自己有文化、有能力，心高气甚，目空一切，看不到自己的不足，更看不到别人的长处，以致气量狭小，目中无人，说话办事听不进不同意见，这既不利于团结共事，也不利于自己的成长。“虚心使人进步，骄傲使人落后”，年轻干部要有谦虚好学的进取精神，以“虚心竹有低头叶”的品质，以“海纳百川”的胸怀，以“百尺竿头，更进一步”的追求，尊重他人、博采众长、自省自励、革除傲气、增长才气。二要实心，忌漂浮。实心就是干工作、做事情要求真务实、脚踏实地。年轻干部踏上工作岗位，要摒弃名利心，先学习、先实践、先干事，要树立科学的人生目标，练就务实的工作作风，把干工作当做一种生命的常态。