为切实加强机关单位内部管理，提高职工的工作效率和服务质量，今年，赤岩镇结合干部作风转变年活动的开展，把机关单位管理工作作为治理源头和首要任务来抓，有效的转变了全体工作人员的工作态度，服务质量和工作效率得到极大提升。
    一是制定各管理制度，健全组织网络。在广泛征求意见的基础上进一步细化、深化、完善了《赤岩镇机关事务管理的规定》、《赤岩镇事业单位管理规定》和《赤岩镇干部请销假制度》等。二是加强干部学习，提高自身素质。组织全体机关单位工作人员集中学习了新的机关单位管理规定和制度，让各项制度入脑，促使工作人员自觉约束自己的行为，推动全镇工作高效运作。三是开展沟通交流，确保优质服务。通过与工作责任心不强、纪律观念和服务意识差、办事效率低以及办事推诿的干部职工进行交流和沟通，落实了切实可行的整改措施，较好的解决了机关单位作风“懒、散、软、哼”等问题。四是对照相应制度，严格考核办法。由镇纪检书记负责全镇干部日常考核，重点对干部的上下班、日签到、请销假、履行岗位职责等情况，每日公示，好的公开表扬，差的追究责任，并与干部年终考核相挂钩，从而确保各项制度落到实处。
    目前，通过各项制度的落实，全镇上下形成人人讲效率、事事创效率的浓厚工作氛围。