棕溪镇党委结合本镇实际，大力开展各种学习活动，营造浓厚的学习氛围。
    一是制订切实可行、操作性强的《推进学习型党组织建设实施方案》。对每个党支部明确一名科级领导包抓学习型党组织建设，每名科级领导每月必须到所联支部了解支部学习情况、指导督促工作、帮助解决问题，并将学习型党组织建设考评内容细化分解到每个支部，纳入各支部年度综合考评内容。
    二是完善了《棕溪镇干部学习制度》，制订了学习计划，明确每周集中学习时间、自学时间和学习内容，每周日晚8时是镇班子成员集中学习时间，每周三晚8时是干部集中学习时间，学习内容由党委副书记具体进行组织和安排。镇督查考核办公室不定期对干部的学习笔记和学习心得体会进行抽查，学习情况与每月干部的绩效考核挂勾。
    三是班子成员带头学习，班子成员按时参加组织的集体学习，带头听课，带头宣讲、带头到农村调研，带头撰写学习体会文章或调研报告，积极发挥领导干部的示范带动作用，营造浓厚的学习氛围，推动学习型党组织建设活动的深入开展。
    四是学习形式多种多样。在集中学习时间，科级领导轮流进行专题辅导，辅导内容由各科级领导分管的工作而定，时间由党委副书记安排，辅导前，科级领导干部必须做好辅导教案，确保辅导和学习质量。利用机关站点现代远程教育平台，组织干部学习和辅导，丰富干部学习形式；分期分批组织机关干部外出参观学习，开阔干部眼界、开拓思维，增长知识；定期组织机关干部进行座谈、交流学习体会，互促互学，共同提高。
    五是学习成效要明显。学习型党组织建设是一项长期的工作，必须围绕全镇经济发展这一中心任务，达到学习和工作“两不误、两促进”。通过学习，使干部增长知识、增长才干、提高服务本领和服务水平，通过解决工作中的问题，深化对理论知识的理解和思考，把学习成果转化为运用科学理论、科学知识分析和解决问题的能力，增强工作的原则性和创造性，达到学习和工作“两不误、两促进”的目的。