今年的农村低保年审工作已经进入了实际操作阶段，为体现公开、公正、公平，金寨镇克服时间紧、任务重的困难，采取有力措施，认真开展低保对象的年审排查工作。
    一是组织机构到位。成立了镇低保年审工作领导小组，组长由镇党委书记担任，副组长由负责民政工作的分管领导担任，成员由各村联系领导及负责人组成。同时，各村成立了由联村领导担任的排查领导小组；
    二是宣传发动到位。首先，召开了全体镇干，各村书记、主任、文书参加的年度低保年审会议，会上传达了县低保年审会议精神，并部署了年审工作的工作流程和要求。随后，各村均召开了由联村领导参加的村两委扩大会议，在会上细致的进行了政策宣传。全镇显眼位置悬挂宣传标语7条，各村张贴标语30余条，同时，对不符合低保条件的类型进行张贴，并公布举报电话。
    三是规范程序到位。在年审工作中坚持属地管理、实事求是的原则，认真做到公开、公平、公正、严格把关、审批从严。要求参加年审的低保户按规定向所在地的村委会提出书面申请，联村镇和村干部通过入户调查必须与申请本人见面，必须认真核实家庭生活状况，必须真实填写低保对象的家庭收入，真正做到基础工作一线实，对申请人进行公示，对符合要求的逐级上报。
    四是民主评议到位。联村领导联村负责人组织召开村民代表会议或两委扩大会议，镇民政助理员到场全程指导，并与出席会议的全体人员一起在评议记录上签名，同时对评议结果负责。并将评议结果进行公示，公示期间有异议的对象由联村镇干及民政助理员认真调查核实并填好各种表册，张榜公布。
    五是责任追究到位。为把该项工作抓实抓好，实行镇村干部包保责任制，责任到人，健全责任追究机制，“低保”年审工作领导小组将采取定期与不定期的形式对各村工作开展情况进行督察。对在工作中弄虚作假、对吃“关系保”“人情保”的相关责任人将进行责任追究。确保在低保年审工作中做到公开、公正、透明。
    通过年审工作的“阳光操作”，确保这项民生实事和“应保尽保”制度真正落到实处，维护困难群众的基本生活权益，促进社会稳定、和谐发展