今年以来，红军镇根据干部作风和单位政风行风建设，走出机关查问题，公开评议论优劣，认真整改求实效，干部作风全面好转，为建设美好红军奠定了坚实的思想和组织基础，进而促进经济社会全面发展。

    “走”出去，找出问题。该镇党委政府高度重视干部作风和单位政风行风建设，向民众发放意见征求表200余份，征求群众对干部作风和基层单位政风行风意见和建议。该镇党委政府于11月2日，邀请县镇党代表、纪委委员、县镇人大代表、政协委员、群众代表、机关干部、被评议单位代表38人，对镇13个基层单位开展“大走访”活动，采取突击检查监督、对工作人员现场问答、随机问卷被服务对象等措施，全面了解各单位的服务情况。对个别单位存在的问题进行了现场指导，提出整改意见。

    “论”得失，民主测评。严格制定活动实施方案，将评议的时间、地点和评议的内容告知每位代表和被评议单位，要求再广泛征求群众意见，真正代表一方百姓意愿，达到促进工作的目的。在集中评议会上，每个被评议单位负责人都按照评议的内容和镇政风行风评议领导小组反馈的意见和建议，汇报抓政风行风的做法、取得的成效、存在的问题、改进的方向。每位代表正对存在问题进行面对面的质询，指出问题，给出建议，客观评论，氛围浓厚，发言积极。最后被评议单位针对代表提出的问题现场表态发言，接受代表监督，狠抓落实整改。真正体现出民主评议的要义，评出问题，评出动力，评出实效。

    “纠”行风，狠抓整改。针对群众的意见和自评中发现的问题，镇党委政府结合实际、深入剖析，认真梳理归类，对存在的重点问题，开展专项调研，查找存在的原因，提出切实可行的整改措施。按照“找出根源，摸清路子，重点整改”的工作思路，坚持以人民群众的满意程度为标准，围绕政风行风找问题，围绕问题查原因，围绕原因追责任，围绕责任抓落实，统筹安排，分类把握，精心组织，纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，有力地促进了各被评议单位依法行政。
    截至目前，13个单位中共查找服务热情不够、值班不在岗等问题7个，所属单位都为此重新制定了相关制度，采取积极有效的整改措施，力争在短时间内整改见成效。