为了让刚走上工作岗位的干部踏实、走稳每一步，近日，棕溪镇采取多种办法，对新分配的6名干部进行了岗前教育培训，使其适应角色，尽快进入工作状态，发挥应有的作用。
    一是注重思想上帮。该镇从思想、生活、工作及学习上对其进行教育，鼓励他们树立正确的人生观、价值观和世界观，认真学习农村的各项政策法规、钻研各项业务，培养他们养成思想政治坚定、理想信念坚强的良好品格。
    二是注重工作上压。该镇从有利于干部发展方向着手，着力打造一支能说能写的新型高素质人才队伍，定期给其出“考题”（宣传报道题目），要求每人每周至少写一篇宣传报道，在县级以上主流媒体及刊物刊登稿件。实行“一周一安排、一周一汇报”的机制，将每周五作为工作汇报日，每人简短地总结一周以来的工作，脱稿汇报工作开展情况，并对下一周工作提出新的意见和建议，由镇主要领导亲自坐镇点评指导，确保活动有效性。
    三是注重实践上用。该镇紧紧围绕学习贯彻十八大精神为统领，结合烟草生产、农村养老保险、计划生育、陕南移民搬迁、新农村建设等项工作，积极创造机会，鼓励他们下村锻炼，主动接触新事物，体验农村基层生活，熟悉和了解农村工作。
    截至目前，该镇共开展岗前培训2次，培训人数10人次，通过岗前培训教育，使他们的理论水平和工作能力都有了明显的提高，极大地增强了他们干事创业的热情，以更加饱满的精神状态投入到工作当中去，为镇域的经济发展贡献出新的智慧和力量。