今年以来，金寨镇坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新和分层推进、分类指导，把“六好”学习型党组织建设作为首要的政治任务，扎实推进创建工作。通过领导带动、行政推动、载体促动，形成了强大的创建声势和浓厚的创建氛围，取得了较好的阶段性成果。
    领导带头，上下联动，营造了浓厚的学习氛围。一是加强组织领导。制订下发了活动实施方案，明确了目标任务、基本原则、主要内容和方法步骤，成立领导小组，建立了镇党委统一领导、各党组织、各单位积极参与的领导体制和工作机制。召开动员大会，全面动员、整体部署、明确任务、提出要求。二是开展专题学习。该镇领导班子以身作则，镇党委中心组共组织集中专题学习16次，内容涵盖胡总书记“7.23”讲话精神、省市县党代会精神、“三问三解”连心工程、“作风转变年”活动、移民搬迁政策、计划生育依法行政、山林经济等。三是学习风气浓厚。该镇党委中心学习组带头示范，极大地调动了党员干部的学习积极性，干部人均撰写心得体会文章6篇，撰写学习笔记2万字，在各类媒体发稿180余篇，采用120余篇，其中《陕西日报》、《安康日报》等主流媒体采用4篇。
    立足实际，推陈出新，全力打造学习载体和平台。一是制定学习制度。该镇结合工作实际，研究制定了《镇党委中心学习组学习安排意见》、《镇党委中心学习组学习制度》和《关于加强全镇干部职工理论学习的通知》等一系列学习制度。二是严格督促检查。镇党委中心学习组制定有考勤制度，凡因事请假未参加集体学习的，到岗后要求立即补学。领导小组办公室每月对镇属各单位学习情况进行检查，并对被检查单位学习效果作出客观评价，提出存在的问题和下一步的学习重点。三是灵活学习形式。邀请县委党校讲师对全镇镇村干部进行一次集中培训，每季度开展一次讲党课活动，每月开展一次干部讲堂活动，全年累计培训镇村干部1300余人次，收效很好。
    积极探索，大胆实践，不断完善学习型党组织建设新机制。一是建立学习人员全覆盖机制。该镇机关、事业单位利用讲座、党课、网络等平台和集中学习、个人自学、学历教育等方式深入学习，使建设学习型党组织的任务覆盖到每个村级党组织、每个党员、每个干部，确保学习型党组织建设整体推进。 二是建立学习时间经常化机制。该镇充分发挥镇业余党校学习主阵地的作用，利用远程教育、各类讲座、讲堂和学习会、读书会、交流会等平台，以及广播、网络、手机等载体，开展有特色的理论政策学习、专业技术学习、业务培训和技能竞赛以及调研活动，实现学习时间经常化。三是建立学习制度长远化机制。该镇不断建立和完善镇党委中心组学习制度、党员干部学习、培训、考核、评价、考勤、检查督查等多项制度，真正把学习的“软任务”变成了“硬约束”，营造了用制度促学习、管学习的良好氛围。