党的十八大胜利召开后，旬阳县委组织部迅速安排，有计划、多形式地迅速掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热潮，为建设美好旬阳提供坚强的组织保证。
    在学习宣传上下功夫。县委组织部对部机关全体干部、“三问三解”联系村党员群众及全县组织、政工干部学习贯彻十八大精神作出具体部署，通过网络、电视、报纸、刊物、资料等途径，采取个人学、集中学、宣讲学、讨论学等方式，组织他们深入细致系统地学习十八大精神。同时在《旬阳党建网》设立了十八大精神专栏，并通过发放文件、《旬阳组工》、召开会议、张贴标语等多种形式，多角度、深层次、全方位宣传十八大报告中关于党的建设的重要内容。通过成立宣讲团深入相关部门、所联镇及联系村进行巡回宣讲，力争十八大精神“家喻户晓”。
    在组织落实上下功夫。紧紧围绕十八大精神对党的建设和组织工作作出的新部署、新要求，结合组织部门工作实际，将贯彻落实会议精神与基层组织建设年相结合，加强村干部队伍建设，不断提高村干部待遇；加强两新组织建设，提高两新组织党组织覆盖率；加强社区党建工作，使所有城镇社区和农村社区达到“三有一化”；加强村级党组织阵地建设，使全县党员活动阵地全部实现公房化，绝大多数达到规范化；把学习贯彻十八大精神与服务县域经济社会发展结合起来，充分发挥党员干部人才积极性，为建设美好旬阳提供坚强组织保障和人才保障；把学习贯彻十八大精神与做好当前组织工作结合起来，确保全面完成今年的各项目标任务；把学习贯彻十八大精神与谋划明年组织工作结合起来，从而进一步明晰思路、夯实措施，不断提高党建组织工作科学化水平；把学习贯彻十八大精神与加强组织部门自身建设结合起来，把组工干部打造成为过硬队伍，把组织部门建设成模范部门。
    在谋划打算上下功夫。深刻领会十八大精神实质，研究提出2013年的工作重点。一是不断深化干部人事制度改革。完善竞争性选拔干部方式，完善干部考核评价机制，健全干部管理体制。加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层一线锻炼成长。不断深化拓展“阳光选人”等干部人事制度改革成果，最大限度激发广大干部群众服务县域经济社会发展的潜能。二是不断创新基层党建工作。以“基层组织建设年”活动为契机，从制度建设、场所建设、经费保障、创新载体等方面进一步加强完善，不断深化村级党组织“升级晋档”活动，探索推行“能人治村”模式，继续完善党内关爱机制，积极构建社区党建“联动共建”格局，实行“两新”组织网格化管理。落实党建工作责任制，全面推行基层党组织书记“双述双评”制度。三是不断加大人才队伍建设。按照该县出台的《关于切实加强人才队伍建设的实施意见》，按照“全域城镇化、新型工业化、农业现代化、科教产业化、服务配套化、环境生态化”要求，通过营造环境引进、挂职锻炼培养、公开选拔补充、竞争选聘上岗等措施，及时优化人才队伍结构，努力营造人才的良好氛围。