时至年关，“作风转变年”活动进入整改落实、克难攻坚的关键时刻，旬阳县紧紧围绕解决突出问题这个重点，夯实责任，明确措施，推行整改落实“倒计时”，确保各类问题整改落实到位。
    建立整改落实“责任制”。坚持“谁主管谁负责、谁的问题谁解决”原则，按照分管工作“对号入座”、岗位职能“对口连接”的办法，对收集到的各类问题，细化整改方案，量化整改措施，落实整改责任，建立一类问题、一套措施、一名领导挂帅、一个股室承担、一名干部负责、一抓到底的整改落实责任制，一级抓一级，层层抓落实，形成上下协调、齐抓共管工作格局。
    排出整改落实“课程表”。县委作风转变年活动领导小组办公室在分析理清问题的成因、特征、性质基础上，按照“一类一策”、“一事一案”办法，要求各级各单位逐类逐条设立台帐，明确解决什么问题、怎样解决问题、谁来解决问题、什么时候解决问题，把问题解决到什么程度，排出整改落实“课程表”，对照台帐，按期上报所解决的问题，确保事事有回音、件件有落实。
    推行整改落实“倒计时”。 本着“什么问题突出就重点解决什么问题，群众关心什么问题就优先解决什么问题”的原则，对作风转变年活动开展以来梳理的各类问题再细化、再分类，分清轻重缓急、难易程度，从群众反映强烈且易于解决的问题入手，先易后难、分步实施，明确办结时限、质量要求，推行整改落实“倒计时”。对已整改的问题，建章立制，巩固成效；对正在整改的问题，深挖成因，加快进度；对未整改的问题，跟踪问效，限期解决。
    目前，全县各单位、全体干部职工共梳理意见建议27543条，有5100名党员干部与9600名群众结对帮扶，落实发展项目1100个，解决民生方面问题560余件，解决群众实际困难4500余件；组织骨干队伍，巡回镇村开展十八大精神宣讲26场次，受训干群2621人次；向重点建设领域派驻监察室4个，惠农建设项目申报备案107件，解决监管问题24件；建设县镇村便民服务中心（厅、室）253个，为民办理服务事项3.6余万件，解答政策、信息咨询5800余件，兑现惠民资金2亿元，全县各级各单位意见建议整改落实率达60%以上，成效明显。