为适应农村经济社会发展和农村青年分布聚集新特点，巩固和深化乡镇团组织格局创新工作，全面加强农村基层团组织建设，该镇在结合当地工业园区团组织建设实际的基础上，退出“五步工作法”建设工业园区团组织。
    第一步：建好园区团支部。团镇委主动与工业园区所在村党支部协商建团事宜，得到村党支部的高度重视，选拔善于做青年工作的优秀年轻干部配齐班子。
   第二步：定点联系企业。园区团支部的重点任务就是统筹推进入园企业的建团工作。团支部成立后班子成员迅速分工开展工作，团支部委员选择青年相对集中的规模企业，协商建团事宜。通过发放宣传资料、与企业主交心谈心，通过真诚服务打动、真心交流感动，使企业主认识到成立团组织可以帮助凝聚员工、打造企业文化、提高工作效率，使业主的观念就由“要我建团转变为我要建团”。
    第三步：跟踪团建进度。园区团支部紧紧抓住企业主观念转变的有利契机，派出服务小分队及时跟踪团建进度，从物色人选、组建班子、布置阵地、策划活动、指导开展等环节为企业建团提供周到细致的服务。
    第四步：及时“挂牌”。为进一步调动企业积极性，团支部在工业园区展厅显著位置设置一块《入园企业建团进度表》，每季度对入园非公企业的建团进度实行分类标注，显著标明进度。
    第五步：严格考核问责。每季度定期将企业建团情况报告镇团委，通报给辖区企业主，作为评价园区团支部委员实绩的重要考核内容。所联系企业建团速度快、团建活动开展好的嘉奖一次，每季度由园区党工委发奖金300元，累计嘉奖两次以上就作为优秀团干部人选报镇上表彰。建团进度的公开透明，考核结果的科学运用，让每个委员普遍感到工作压力增加，促使他们创新举措，加大力度推进工作。