旬阳县石门镇把提高村干部经济收入作为深入贯彻落实十八大精神头等大事来抓。力争村干部年收入以10%的速度递增，2012年人均拿到1万元，激发村干部工作热情，凝聚发展合力。
    全面贯彻县对村干部工作生活、补贴待遇。严格落实县委组织部关于村干部工作生活、补贴相关文件，按照管辖区域的人口数所在档次足额发放到位。
    严格落实年度目标考核责任制和重点奖惩政策。镇绩效考核组严格按照年初制定的对村发展烤烟、计划生育、党建、维稳、合作医疗、城乡居民养老保险、税收收缴等的考核方案，核算村上年度单项工作考核基数，按贡献大小向村干部发放绩效奖励工资。鼓励村干部发展烤烟、养殖等主导产业增加家庭收入。
    全面落实村干部兼职职能岗位。创新社会管理功能。充分利用村干部村情熟、威信高优势，鼓励村干部兼职担任村护林员、社保协管员等岗位，增加村干部的收入，创新社会管理功能。
    惠农政策对村干部及家属开绿灯。村干部是宣传和执行党的各项政策的中坚力量，常因工作耽误自己的生产，为此，在不违背政策原则的情况下该镇对村干部及家属在惠农政策方面开绿灯。村干部及家属在中标情况下在镇村建设项目中优先考虑。有经营实体的村干部及家属优先享受创业扶持政策等。