麻坪镇迅速结合年度绩效考评工作，以“双述双评”为抓手，实现了少说空话多干事，多让群众得实惠的目的。
    一是述职述效查作风。镇、村干部结合作风建设、工作实绩、廉洁履职情况向镇考核组和村民代表述职，使干部的工作职责和廉洁履职情况能充分接受群众的监督，增加了工作的透明度。
    二是述职述廉重效能。把作风建设作为述职述廉的重要内容，接受群众监督，对于重点工作中干部存在不廉洁行为，由村民代表现场质询，由述廉者现场答辩，专项测评；各村的双述双评大会，由各村民监督委员会全程监督，确保测评结果的真实性。
    三是考评结果重运用。将综合考评结果纳入镇对村、对单位、对干部年度绩效考评和创优评差的重要风容；综合考评排名后三名的村、单位，由镇党委班子成员对其谈话诫勉，责令限期改正；对于存在严重问题，群众反映强烈的村、单位，由相关部门及时调查处理，年度考核按党风廉政建设的规定，实行一票否决。
    该镇用干部作风检验工作实绩，对干部作风建设进行了有益的探索，使干部的工作行为在群众监督下运行，从源头上有效预防干部失职、渎职和与民争利行为的发生，更好地筑牢了基层党风廉政建设防线。