为进一步加强农村基层组织建设，规范镇村两级干部队伍管理，准确掌握2012年度工作任务完成情况，近日赵湾镇开展了对镇属单位及村（社区）以“双述双评”为主要内容的年度考核工作。

    该镇成立9个考核组，抽调镇干部20名，采取“听、查、看、议”的方式，按照考核工作由业务工作、社会评价、民主测评、领导班子测评的五部分组成的总体要求，组织各单位及村（社区）召开由党代表、人大代表、政协委员、群众代表参与的不低于25人的考评大会，镇、村干部述职述廉，各代表及委员进行民主评议和测评，考核组给出综合评价，指出存在问题和不足，以及在今后工作中应注意的方面和努力的方向。并对当前信访维稳、安全生产、困难群众生活安排等重点工作进行安排部署。通过“双述双评”活动的深入开展，镇村干部认真客观的总结2012年工作，找出自身存在的问题和不足，并对2013年产业发展、村镇建设、项目建设等重点工作进行认真谋划，做到早着手、早准备，为推动赵湾经济社会发展打下了坚实的基础。