近年来，旬阳县通过探索党建工作新举措、开创党建工作新载体，创新党建工作新模式，找准党建工作新抓手，使各领域党建活力迸发。
    在农村党建工作中，以新一轮“升级晋档”活动和加强村干部队伍建设为抓手。深入开展新一轮村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，推行完善了升级晋档单项奖考核办法，每年县财政对升级晋档活动前10名的镇给予1万元的奖励，镇给予升级晋档示范村一定的奖励。大幅提高村干部的经济待遇，村干部的待遇将达到农民人均纯收入的2倍；积极探索村干部政治待遇，对受到省级以上综合表彰等各方面优秀的村（社区）党组织书记，聘任为党风廉政建设督察员等职务，参照副科级干部确定相关经济待遇，目前全省闻名村党支部书记陈分新已享受这一待遇。积极落实离任村干部补贴，目前全县已有1300多名离任村干部享受到离任村干部补贴。   
    在社区党建工作中，以 “三有一化”建设和“文明社区、和谐家园”活动创建为抓手。加大“三有一化”建设力度，做好“评星定级、晋位提档”工作。全县52个社区全部实现了有阵地，而且全部达到了300平方米以上；大力加强社区党建经费和党务干部待遇保障。从2012年开始，城市社区三主职干部每人每月1200元，其他工作人员每人每月800元的标准兑现了补贴，每个城市社区按每年10000万元财政预算经费，县委组织部每年给每个城市社区划拨一定的党费作为党建经费。全县已有8个党组织被命名为市级以上“文明社区、和谐家园”创建活动先进党组织。
    在“两新组织”党建工作中，以加强党组织组建和加强两只队伍建设为抓手。在全省率先成立了“两新工委”，实现对党建的宏观管理。积极大力组建党支部，目前两新组织党支部达到53个，党组织覆盖率提高47%。激发“两新组织”党务工作者队伍活力。选优配强党支部书记，规范党务工作者工资待遇，安排党组织内部活动经费，县委组织部每年给“两新”工委从党费中下拨一定的党建经费。规范党员发展，对党员实行分类施教，积极发挥其作用。
    在机关党建工作中，以示范党支部创建和创新活动载体为抓手。按照“班子好、党员队伍好、作风好、陈地好、业绩好”的目标和“有固定场所、有标志牌、有桌椅、有电教设施、有党建制度、有党建刊物和书籍资料”的“六个有”标准，全面推动机关示范党支部建设。不断创新活动载体，大力推行机关党员“基层服务行”、“便民服务先锋岗”、“亮牌示范行动”等活动，扎实实施“五亮、五比、五争、五创、五评”争创载体，引导机关广大党员干部在解决热点难点问题上争先进，办为民利民的好事实事上当优秀。
    在离退休干部党建工作中，以分类管理和党组织组建为抓手。该县成立了离退休干部党的指导委员会，专门指导全县离退休干部党组织建设。按照分类管理的原则，合理设置离退休党员党支部，符合组建条件的组建率达100%。县委组织部每年从县管党费中为规范的离退休党支部下拨一定的经费，使老干党支部活动有保障。给先进的离退休党支部下拨一定的奖励资金，激发先进发挥示范引领作用。