为转变干部作风，优化发展环境，仙河镇从人员上、下班纪律等考勤制度工作入手抓起，用“签单制”规范纪律管理队伍，营造积极向上、务实干事的良好工作氛围。
    上班签到制。镇上规定每周一早8点之前、周五下午5点下班之后，干部要到党政办公室签到、签退，不签到签退者视为旷工。周末实行干部值班、领导带班，实行轮班制，在每周五的周小结例会上公布所有干部本周的出勤情况，并将此项考核作为年终效能考核的重要依据。
    下村登记制。每个干部（含包村干部）在下村开展工作时，在党政办公室填写《仙河镇干部下村登记单》，写明下村时间、地点及工作内容。周五例会上包村人员确实因工作需要不能回镇签退和参会的，需用所在村固定电话向党政办和镇纪委督签人报告，督签人做好电话记录。
    出差备案制。到上级开会（培训、学习）等以上级通知为准，并填写《仙河镇干部公差单》，注明公差时间、地点及事由。
    请假销假制。该镇对干部的病假、事假、产假等一律实行严格考勤。全体镇干部除国家法定的假日外，如因事（病）需离开工作岗位者，必须严格执行请销假制度，要用书面形式事先请假、事后销假，并报镇党政办登记备案。未请假离开工作岗位被查到作为旷工处理，对擅自离开工作岗位的，一律视为脱岗。