今年年初以来，一场以“转变纪律作风，共建警民和谐”为主题的作风建设活动在全县全面展开。蜀河派出所按照上级的统一部署，以“作风转变年”为契机，以零距离服务群众为导向， 努力改变工作作风，谱写了一曲警民鱼水交融的和谐篇章。
    树立榜样转作风。在2013年公安春训会议上，扑面而来的简约会风和务实作风，局党委为基层所树立了榜样。蜀河派出所在所务会议、后勤服务的每一个环节坚持“厉行节约，杜绝浪费”。会议简短高效，会前一杯清茶，会后一顿便餐，严禁公款消费，严禁公车私用，开支减少了，觉悟提高了。
    严格纪律转作风。严格执行转变作风规定，按照《公安机关人民警察内务条令》的要求，进一步制定明确了内务管理的办法和措施，要求民警严格执行着装管理规定、严格执行请示报告制度、严格执行请销假制度、严格执行值班备勤制度。通过认真落实“五个严格执行”，使内务管理看得见、分得清、评得出，使管理更加精细化、指标化、尺度化。
    集体智慧聚能量。全体民警召开民主生活会，通过自己找、同事帮、群众提、领导点、大家评等多种方式，深入查摆作风方面存在的突出问题，每人撰写心得体会1万字和剖析材料2篇，深刻剖析问题产生的根源和解决的办法。
    践行宗旨为人民。不断强化全所民警微笑服务、保姆式服务意识，发放《便民服务指南》、警民联系卡百余份，进村入户走访群众，掌握社情民意，架起警民沟通桥梁。在案件办理过程中以服务群众为根本，坚持“调解优先，打调结合”的原则，与群众进行面对面、零距离的交流，争取群众对公安工作的理解和支持。
    今年来，蜀河派出所通过作风转变走出一条“民警依靠群众、群众参与协助，民警服务群众、群众认同警察”的“服务人民”新路子，为建设美好蜀河提供强有力的保障。