多年来，旬阳县食品药品监督管理局将干部职工教育培训工作作为首要任务来抓，采取多项举措，实施多管齐下，认真落实监管责任，为切实保障全县广大人民群众饮食用药安全奠定了坚实基础，先后被省食品药品监督管理局授予系统教育培训先进单位等荣誉称号。
    一是加强领导，健全制度，认真落实。局机关专门成立了以局长为组长的教育培训工作领导小组，制定了每周组织一次学习、每人写一篇心得体会、每季组织一次学习考核、每半年进行一次学习总结、每年评选一名学习标兵的“五个一”学习制度，并明确由局机关法制股负责集中学习的组织、进程安排、考核总结等教育培训工作。
    二是创新形式，内容丰富，成效明显。该局在总结以往教育培训工作经验的基础上，不断创新学习形式，丰富学习内容。采取“请进来”、“走出去”等方式，积极参加省市县各级行政执法培训学习，积极主动与其他先进执法单位及兄弟单位开展交流学习。在学好法律法规的同时，深入学习领会十八大及省市县食品药品监管工作会议精神，将科学发展观与食品药品监管工作实际有机结合，不断提升干部职工政治素养。同时将“以人为本，科学监管”理念贯穿于执法过程始终，坚持学以致用，推动食品药品监管工作纵深发展。
    三是强化考核，落实责任，巩固成果。在集中学习的基础上，确定了法律法规知识学习强化月（日），并根据所学内容，每季度组织一次测试和考核，旨在进一步强化、巩固法律法规的学习，提高食品药品安全监管水平。同时不断巩固和扩大依法行政示范单位创建成果，切实加强干部管理，将学习考核结果作为干部职工半年、年度执法考核及年终评先争优的一项重要内容，有效推动了食品药品安全责任的落实。通过不断强化学习，营造了以学促干、以干带学的良好工作氛围，为构建和谐社会，保障人民群众饮食用药创造良好的安全环境。