为了提高村干部的工作能力，棕溪镇从四个方面关心村干部，大力提升村干部工作效能。
    思想上关心，建立村干部谈心谈话制度。了解村干部的日常工作和生活情况，及时把握干部的思想动态。对因工作方法不当等引起群众误解，因工作压力出现的思想异常情况，或工作中出现困难等情况的村干部，及时做好思想工作，引导他们提高认识，改进作风，搞好工作。
    政治上关心，重视对优秀年轻干部的任用。对思想素质好、工作能力强的年轻人优先培养为后备干部并大胆任用。大力宣传和表彰优秀村干部的先进事迹，对工作成绩突出的村干部，在年终评先评优中给予奖励，提高工作荣誉感和责任感。
    技能上关心，加强对村干部的教育培训。积极利用党员干部现代远程教育等平台，加强对基层干部的政策理论、法律法规、岗位业务和致富技能等的培训，提高他们思想政治素质和带头致富、带领致富的本领。
    生活上关心，解决村干部的实际困难。组织开展节日慰问、对因患大病等导致生活困难的基层干部给予一定照顾等关爱村干部活动。