为大力倡导厉行节俭、求真务实的政治新风，旬阳县人社局通过创新载体开展三项活动，带领系统干部积极践行改文风，简会风，转作风。
    改文风，以演讲比赛取代笔记心得。在举国上下学习追逐中华民族伟大复兴的“中国梦”时，局党组针对社会保障事务繁琐，业务性强的特点，一改往日党建要求干部撰写心得体会文章数篇，摘抄读书笔记几万字的规定动作。由局党组牵头，以“中国梦.我的梦”为主题，聘请组织部等部门领导为评委，精心组织了一场别开生面的演讲赛。全局20余名股长以实现伟大的“中国梦”为信仰，结合各自工作职责，庄严承诺甘当“梦之队”队员，立足岗位争先创优。中青干部激情飞扬，畅想未来，豪情满怀；老年干部成熟稳健，不甘落后。全局上下赛出了良好的精神状态和饱满的工作热情。统一了思想，凝聚了人心。局党组决定以建设学习型机关为抓手，今后分层次举行 “干部大讲堂”，不断地历练干部，实现干部演讲的制度化，常态化。
    简会风，以会代训压缩会期抓落实。2013年人社系统春训会，局党组从领导的讲话材料，会议议程到参会范围都做了严格的界定。各局属的讲话材料一律由局党组会讨论统一定调，删繁就简，重点突出2013年度的工作任务和业务指导内容。精简会议议程，往年惯例需要召开两天的会期，今年压缩成半天。严控参会人员，只邀请社保站长参会。以便于面对面的将业务操作流程看懂、学会。会后，各站长及时返回镇汇报任务，抓好年初各项保费的征缴，上解，小额信贷等信息报送及绩效考核的指标量化工作，顺利实现了一季度各项保障任务的“开门红”。局党组决定，今后对各镇业务主要加大沟通和指导的力度，力求不开会，少开会，提高会议的质量和效益，把主要精力集中在抓落实上。
    转作风，创敬老文明号塑行业形象。随着社会老龄化的逼近，局党组以积极创建“省市级敬老文明号”为载体，在局机关大力倡导“敬老、孝老、爱老、帮老”的社会新风。教育全体干部讲普通话，用文明语，以“一张笑脸迎人，一杯热茶送人、一句问候暖人、一脸真诚待人”。小到大厅柜台的签字笔，老花镜的配备。大到楼梯口的防护安全，卫生间的提示牌等等。真正实现一厅式办公，超市化服务。处处彰显着敬老爱老的孝道文化，人文关怀。通过引导干部外塑形象，内强素质，局机关大部分干部逐将良好的职业操守培养成工作习惯，为转变干部作风起到了潜移默化的作用。