为进一步激发村干部干事创业热情，做到“让离职村干部舒心、让在职村干部安心”。日前，县委组织部、县财政局分三个联合检查组，对全县2012年新增离任村干部生活补贴发放对象进行资格复审，确保离任村干生活补贴平稳、及时发放到位。
    健全信息，实行分级管理。要求各镇均建立村干部档案，各村由专人负责建档和日常管理，离任村干部的变动信息，要及时向县财政局提供，确保人员档案的连续性和完整性，做到县、镇、村三级信息畅通。同时业务人员要用好工资软件，作好人员的动态管理，为年终“一折通”发放生活补贴提供准确数据。
    组织审核，严把发放程序。严格按照“三审一公示”的程序确定补贴发放对象和发放标准，对经县级初步认定的享受补贴对象及补贴金额由各镇在镇、村公示15天，接受群众监督。截至目前，复审通过的2012年新增离任村干部是150人，占全县离任村干部总数的9.4 %。
    强化检查，确保补贴到位。各镇每年对离任村干部享受生活补贴进行集中核查，及时办理增加和取消手续。离任村干部生活补贴采用“一折通”统一发放，干部本人直接到信用社领取生活补贴。目前，全县累计发放离任村干部生活补贴5201人次，发放补贴金额（含一次性抚恤金）4113600元。