老有所养，是十八大报告中民生蓝图的亮点之一。自2013年以来，旬阳县城乡养老经办中心立足养老保险工作实际，不断提升经办服务水平，深入精细化管理，真正打造一支思想过硬、业务精湛、作风优良的高品质干部队伍，着力舞动“干部队伍建设重锤”。
    “四个一切”思想掌控。该中心大力倡导“一切为群众着想，一切按政策办事、一切照程序操作、一切靠制度管理”的四个一服务原则，以思想建设为抓手，牢固树立中心工作人员”以人为本的经办服务理念，不断创新工作思路，改进工作方式，扎扎实实开展各项工作，真真切切为群众办事。
    “三大保证”苦练内功。业务是根本，技能是核心，坚持把理论与实践结合起来，着力打造学习型中心。该中心要求中心工作人员加强学习，并利用月汇报、季考核等方式，充分调动干部学习积极性和主动性。切实“保证学习时间、学习内容和学习质量”， 使每位干部职工成为政策上的“明白人”、业务上的“内行人”、工作上的 “能干人”，力促干部队伍素质再上新台阶
    “六个严禁”规范纪律。该中心下发相关文件，明确指出在经办过程中必须坚持“六个严禁”即：严禁不文明经办；严禁违反法定程序办事；严禁以任何形式推诿、刁难服务对象；严禁以任何借口违反服务承诺；严禁向参保人员收取不合理费用；严禁利用工作之便吃、拿、卡、要。从严要求管理，严格查处力度，规范工作态度和行为，切实提高群众满意度。