为了进一步弘扬延安精神，发扬求真务实、艰苦奋斗和全心全意为人民服务的优良传统，旬阳县移民局把弘扬延安精神与局机关工作有机地结合起来，相互促进，相得益彰。
    一是把弘扬延安精神与建立学习型机关结合起来。在全县“弘扬延安精神”专题讲座结束后，该局召开了“学习延安精神，改进工作作风，反对铺张浪费”专题会议，局领导介绍了全县“弘扬延安精神”专题讲座培训情况，解读了延安精神，畅谈了心得体会。教育机关干部要充分认识到学习宣传延安精神的重要性，培养机关干部在树立全心全意为人民服务和艰苦奋斗思想的同时，树立科学发展观，树立与时俱进的新理念。一是完善学习制度，做到“两个坚持”。即坚持每月一次集中理论学习，坚持“四有”：有学习计划、辅导资料、学习笔记、学习心得；二是改进学习方法，搞好“两个结合”。即集中学习与个人学习相结合，理论学习与实际工作相结合；三是丰富学习内容，达到“两个提高”。深化政治理论学习，精学本职业务，提高政治思想素质和业务素质，培养和造就一支政治合格、业务过硬、作风优良、“一专多能”的高素质移民队伍。
    二是把弘扬延安精神与建立服务型机关结合起来。学习延安精神，就是要在全心全意为人民服务的实践中，坚持与时俱进，不断增强服务意识。一是树立发展理念，强化“两个意识”。即大局意识和服务意识，坚持把人民群众的利益放在第一位，强化廉洁从政、执政为民的自觉性；二是转变工作作风，做到“四心”“三满意”。即接待热心、解释耐心、服务精心、办事细心，彻底杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的现象，努力做到领导满意、基层满意、群众满意；
    三是把弘扬延安精神与建立节约型机关结合起来。学习延安精神就是要大力发扬自力更生、艰苦奋斗的优良传统，建立健全局机关加强资源节约的长效管理机制。一是要节约水电，即不出现“水长流”、不出现“灯长明”现象；二是要节约办公，即所有文件都要双面打印，能通过网络传递的文件则一律不打印；三是要节约接待，即控制接待次数、接待标准和陪同人员。强化机关干部的节约意识，形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，把自力更生、艰苦奋斗、勤俭节约的延安精神体现到局机关工作的各个环节之中。