旬阳县不断加强机关党组织和党员队伍规范化建设，夯实机关基层党组织基础，形成了一套完备的工作制度、健全的工作体系和规范的工作内容，大力提升了机关党建科学化水平。
    规范思想建设。深入开展学习型党组织创建活动,以专题学习会、学习论坛和“党支部书记讲党课”等有效学习载体，以点评学与辅导学、理论学与实践学、走出去与请进来等学习形式加强机关党员干部思想政治教育。切实加强机关作风、效能和执行力建设，不断完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等规章制度。切实加强密切联系群众，深入开展“三问三解”、 机关党组织服务群众能力建设大调研活动，时刻提醒机关党员干部在政治上清醒，业务上精良，作风上务实。   
    规范队伍建设。加强党务干部队伍和党员队伍建设。严格党的组织生活、认真落实党员干部“参加双重组织生活”、“三会一课”、谈心谈话制度，搞好民主评议党员。规范发展党员。认真落实发展党员记实制、三步公示制、票决制、预告制，切实把好党员“入口关”。畅通党员队伍“出口”， 建立党员队伍退出机制。制订了《旬阳县处置不合格党员办法》，科学界定了不合格党员的标准、处置方式和处置程序。做好党员的日常教育、管理、监督和服务，对各类党员实施分类管理，机关党员实施“双岗双责”双重管理、流动党员实行“收编管理”、 窗口服务单位党员实行“亮牌管理”，不断规范机关党组织建设和党员队伍建设管理的严肃性、规范性和经常性。
    规范载体建设。近几年来， 该县各机关党支部在开展“三问三解”、“三联共建”等集中性主题活动之外，规范了加强党员经常性教育的载体活动。佩戴党员标识、摆放标注党员的桌牌，公开亮出党员身份，展示党员形象；向党员和群众公开承诺，大力推行机关党员“便民服务先锋岗”、“亮牌示范行动”等活动；深入开展窗口单位和服务行业“为民服务、创先争优”活动；扎实实施“五亮、无比、五争、五创、五评”活动，引导机关党员在解决特点难点问题上争先进、为民利民办事上当优秀。
    规范阵地建设。实现阵地建设标准化。按照有党旗、有制度、有桌椅、有档案柜、有电教设备、有党建档案资料、有报纸杂志、有宣传版面的“八有”标准，实现阵地建设标准化；实现阵地建设制度化。规范了机关党支部工作制度、“三会一课”、党员目标管理责任制、党费收缴、党风廉政建设责任制等30多项规章制度并喷绘上墙，以制度化促进规范化；实现阵地建设台账化。党建台账资料是党建工作科学化规范化的真实记载。该县通过编发规范化建设制度及“五册两簿”台账簿册，按照组织建设类、理论学习类、党员管理类、党费管理类和主体活动类，规范建立了党建台账，为提高台账资料模式化、簿册使用规范化奠定了基础。
    规范制度建设。多年来，该县探索完善了一套较为完善抓机关党建的制度。于今年，县委组织部和县直机关工委联合整理编印了集各项机关党建制度于一体的《旬阳县机关党务工作手册》，进一步规范指导机关党支部建设。同时，县委组织部将各个机关党组织规范化建设落实情况纳入党建工作考核范围，并加强平时督查指导。实行了机关党（工）委书记抓党建述职测评、机关党支部书记抓党建承诺制度，不断夯实机关党建工作责任制。全面推行党务公开制度，建立党务公开栏或网上公开栏，增强党务工作的透明度。