日前，赵湾镇对上年度宣传工作进行了表彰奖励。为进一步激发宣传工作者的工作热情，镇党委政府创新措施，为宣传工作注入新活力、增添新动力。
    制定详细考核办法，实行正负双向激励。近期制定印发了《赵湾镇2013年新闻宣传工作考核奖励办法》，将宣传工作纳入镇对单位考核，并细化了考核办法。年末对宣传情况进行详细统计，根据新闻作品发表媒体的级别、类型确定单件稿费，单件最高奖励可达2000元。对宣传工作不力的单位和骨干通讯员将在全镇范围通报批评。
    确定骨干通讯员，强化宣传工作主体。镇上将以往的老“写手”、老“拍客”确定为骨干通讯员，细化了每个人的考核任务。鼓励他们沉下身子，积极发现挖掘新闻素材，多观察、多思考、多交流，勤“写、拍”，切实发挥宣传主体作用。
    严格新闻信息把关，提高宣传工作真实有效性。对于写作的新闻信息，要经过分管领导或党政办审核后方可发表，确保对外发布信息的真实性，提高宣传工作的针对性和有效性。
注重宣传培训，提升宣传工作水平。镇上积极推荐优秀通讯员和有写作潜力的通讯员参加上级各类培训，培训结束回单位后，“学生”当“老师”，给通讯员讲解工作方法和经验，相互研讨、共同提高，力促全镇宣传工作上水平。
    宣传业绩与评优挂钩，激发宣传队伍工作热情。年终考核后对完成任务好的单位和个人除资金奖励外，对单位负责人和骨干通讯员在评优、职务晋升上优先考虑推荐，激发先进工作者的宣传热情。
    镇上宣传工作几项新举措的出台，给骨干通讯员压了担子、添了动力，同时也调动了全体干部参与宣传的积极性，为全年宣传工作开好了头、起好了步。