为深入贯彻落实党的十八大精神，不断推进学习型、服务型、创新型机关党组织建设，全面提高机关党建科学化水平，县直机关工委按照“抓规范、强基础、增活力、提水平”的要求，在县直机关60个党（总）支部中再掀标准化党支部创建热潮。
    细化目标。围绕机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等五个方面，设置21项考核评价指标；结合党员活动阵地建设达到“七有三册一簿一栏”等硬件要求，对每个机关党（总）支部进行百分制考核。按照机关支部“晋位升级”的要求和标准，力争到2016年60%以上的机关党支部建成一类支部，达到“标准化党支部”，三类党组织减少到10%以下。
    动态管理。机关党（总）支部按照一类、二类、三类三个档次进行分类，对达到一类的，由工委按标准化党（总）支部进行命名授牌。对已命名的标准化党（总）支部实行动态管理，每年组织一次复评，复查不合格的，取消命名并责成限期整改。对三类支部要列为年度后进党组织进行整顿转化。
    严格考核。在创建过程中，依据《旬阳县机关标准化党（总）支部创建考核细则》和硬件建设要求，坚持标准，强化督查，严格考核。一是明确创建责任，把标准化创建作为各级党组织“书记工程”来抓。二是抓好日常督促检查，掌握工作动态，实行定期通报制。三是关键性指标实行一票否决。凡机关党（总）支部党员发生党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理等一票否决事项或出现违法违纪现象的取消命名和表彰。